第7章 主管小我十几岁(2)(1/2)
凭我对招聘人员的了解,他们仗着考核官的身份,面对卑微的求职者时,他们喜欢凭主观臆断,胡乱发问,说白了就是想挑刺贬损对方,以满足自个儿的虚荣心。
在他们眼里,中年人工作经验丰富,到了四十岁要么当老板,要么在单位的职务已经很高,不需要找工作,反之,如果像我这个年纪还在找工作就是无能的表现,注定会被人看不起。
还好,我的担心是多余的,小伙子并没有问这句话,他只是按照面试的流程说道:“你用英文简单的介绍一下你的工作经历吧。”
做了十几年的外贸,我的英语水平已经相当熟练,跟外国人当面沟通都没有问题,面试的英语更是小菜一碟。
不过今天的场合有点难堪,为了谋得一份养家糊口的工作,三十八岁的我居然被一个小十几岁的年轻人考核,内心的尴尬实在让我抬不起头来。
“人到中年不如狗”,此时此刻,这句话又在我的脑海里冒了出来,要不是为了生存,清高孤傲的我何至落到如此下场,低声下气地被一个小十几岁的男生评头论足,问东问西。
我用英文简单介绍了以往的工作经历,不过隐瞒了开外贸公司那几年的经历,由于老业务员熟练外贸运作,有些老板担心他们利用公司的资源私下撬单,我也顾虑他们怀疑我的工作能力,既然开过外贸公司,为何又出来打工?出于强烈的自卑感,我没有说出这几年的经历。
讲完之后,小伙子没有发表什么评论,不过脸上的笑容却越来越勉强。
我不知为何,他似乎猜到了我的心思,客套地说道:“嗯,大姐,从你的简历和讲述来看,你的外贸经验确实很丰富,说实在的,无论是工作经验,还是社会阅历,我是没有资格面试你的,不过你既然来了,我们只能聊一聊了。”
小伙子的语气很勉强,明显对我不太满意,至于是嫌弃我的年纪大,还是能力方面,我也无法揣测。
在那个场合,他是面试官,我是求职者,他对我的不满可以随时表露出来,而我对他的不满却只能在心里嘀咕:“如果是嫌弃我的年纪大,你们为何要通知我来面试?害得我坐了两个多小时的车,岂不是白跑一趟了吗?”
出于对工作的迫切需求,我不管小伙子对我的表现有多么不满,我还是想争取一次,毕竟投了一个月的简历,这是第一家给我打电话的公司,我实在不想就此放弃。
我极力压抑内心的失落,低声下气地向这个小我十几岁的大男孩“自我推销”:“林主管,我不知道你们招聘外贸业务的要求是什么,跟你说实话,我做了很多年的外贸,会操作各类商业平台,有多次境外参展的经历,我能用英语跟外国客户无障碍地沟通,而且熟悉外贸运作的各个环节,希望你们能给我一个机会,还有,我能吃苦,对待工作责任心很强,我这个年纪上有老,下有小,只要你们能录用我,我会一心一意地工作,不会三天打鱼,两天晒网,请相信我一定能胜任你们的工作。”
讲出这段所谓的“心里话”后,我自己都窘得无地自容,脸上也更加发烫了,人到中年,我为何活得如此卑微?为了一份养家糊口的工作,如此低贱地哀求一个小我十几岁的年轻人?年轻时的清高孤傲都被生活消磨殆尽了吗?
如果我的外贸生意没有遭遇危机,现在我还是别人眼中意气风发的“吴总”“吴经理”“黛西姐”,也不用求这个与我隔辈的年轻人尝碗饭吃。
本章未完,点击下一页继续阅读。