老杨的小盒子（1/2）

“那像小郑这些年纪不上不下的，会咋安排？”居然有人帮忙提了郑爸憋着没好意思说出口的关键问题。郑爸笑着朝那人点点头，以示感谢，对方也报以微笑。

“这个……嗯，”老杨略低下头思考了一下，“应该是按照实际工龄的年限，予以相应补偿。至于金额多少？得依据每个时期的经济指标来定。”

“也就是说，领完补偿款后，就和单位彻底没有关系了？”有人问。

“到那会儿也不存在现在的单位了。”老杨肯定的回答，“即使存在，性质也变了，大不相同。可能是股份制、民营、合资等等，就看到时候被哪家收购了。”

“啊？！”众人骇然。

“他们怎么收购啊？”郑爸鼓起勇气问了一句。

“嗯，问到点上了。”老杨夸赞了一番小郑，“先由国资委回购接手，盘整清点资产，然后打成相应的资产包。现在的政务，凡事讲究透阴化，所以，资产包一定是走合法合规的拍卖流程，价高者得。当然，也不排除依然有暗箱操作，比如提前向关系户透露拍卖计划内容和标底，或者设置一些资格审核门槛，把许多跃跃欲试的人卡在框框外，无法参与。”

“咳！拍卖什么的想都不敢想。咱们普通人把自己的小日子能过过好，就不错了。”一老友帮成员叹气。

老杨朝声音来源处望去，“还是有机会的，可以联合。将资金集中，推出一个负责人，以企业职工的身份参与拍卖。有关系的，尽量多去融些投资，当然一定要来源合法。争取你们自己接盘。”

“也不容易啊！我们都是拿死工资的，平时大事小事花费不少，根本攒不下什么。”

“是啊，一摸兜里没俩钱，唉！”

众人哀叹。

“事在人为。”老杨鼓励大家，“我估计拍卖会将军项、民项分开打包。民项大概率不会设置门槛，符合条件的社会人士都可以参与；重点就在军项……”老杨停顿下来，意味深长的扫视了一圈，“这个不是谁想买就能买的，一定会有严格的条件要求。“原单位职工”这一身份，优势很大。机会一旦错过就不再出现。成了，保住了大家付出半生的事业；败了，金钱上没啥损失，也不留遗憾，最起码尽力了。所以，尽量争取一下！”老杨抬起一只胳膊握紧拳头，目光熠熠，满满的正能量。

满屋人气高涨，热血沸腾。

“舍不得孩子套不住狼！把军项保住，我们还有用武之地！否则，能去哪儿？”

“我回去把老婆、父母、亲戚、朋友都动员动员。”

“要得要得。我也回去动员。”

众人沸沸扬扬的议论纷纷。