第244章 流星装备开发图纸（求打赏，求月票）（1/2）

刚刚在会议室秦云都还记得自己拿到了一个技术部门，但接下来还真差点忘记了要和技术部门的人碰个头这样的事，而既然秦云已经是这个第八部的管理者和所有者，自然是没有秦云自己亲自过去见对方一面的情况的，况且秦云又不是真的那么闲。

让美丝媞通知技术部第八部的人过来，这边在火神号上的尼古拉技术上尉也被叫到了秦云的书房里。

尼古拉上尉一开始是作为新型机和战术装甲的协同技术员来到火神号上的，和秦云之前就有过不少的接触，双方的关系其实也算不错，特别是尼古拉上尉那一手画工确实闪瞎了秦云的眼睛，即便是一个从基因开始就进行过调整的强化者，但秦云也自认自己在画画这一路上确实是完全没有任何天赋。

在尼古拉上尉来了之后秦云就连忙招呼着他坐下，也不啰嗦的直接就开口问了起来：“是这样的，月球基地这边把技术部的第八部门交给了星火舰队，我是想要问问你有没有想法过来星火舰队这边。”

尼古拉想了想，说道：“外置装甲研究部门。”

秦云：“？？？麻烦你给我解释一下，技术部下面的几个部门还有不同的研究方向？”

尼古拉看不见秦云的表情，但听到秦云的问题之后也知道秦云并不了解这些，点了点头开口说道：“第八部是专门负责外置装甲的研究部门，第一部门是综合部门，实力最强人也最多，下属主要负责机甲的开发工作，下属多个不同方向的研究组，我就是这个部门的人。”

“第二部门是舰船开发部门，第三部门是武器开发部门，第四部门是能源开发部门，第五部门是os开发，第六部门是材料开发，第七部门也是负责机甲开发但主精于结构方面，第八部门是负责外置装甲，装备的研究开发。”

“剩下还有其他的一些部门但大多都和第一部一样属于综合性的研究部，一般负责一些单项的开发研究工作。”

“技术部重整完成也是一个月以前的事，但基本上所有的部门都具备独立开发的能力，只是专精的方向不同，里面的人员在专业工作上领域不同，由总务部直接管理各部门的配合也很多，现在的背包开发工作基本是由第八部门来进行的，但其他部门也会进行相同的项目。”

大概就是什么第一开发部，第二开发部，然后第一开发部的实力最厉害，什么都能研究，其他的开发部也有实力但大多只进行一个方面的研究，这好理解，很多公司和企业都有不同的开发部门，虽然看似重叠但也是很有必要的事。

秦云问道：“你的意思是第八部门具备独立开发背包的能力，但我想要知道除了背包之外，对于武器，机体，或者说是一些我需要的特别的玩意能不能开发出来。”

尼古拉想了想，点头道：“应该是可以的，各部门内部人员的流动其实很大，在总务的管理下相当于项目分组，有需要的话可以随时从其他部门调动人员过去。”

秦云道：“不完全独立？”

尼古拉点了点头：“各部门独立但交互非常多，所以可以算不完全独立，我也有在第八部工作了差不多一个星期的经历。”

秦云沉吟一声，这就有点尴尬了，他是想要把第八部完全独立出来到时候全部带走的，可是现在这个情况看上去似乎有点不太对劲？

尼古拉在旁边说道：“其实这不是坏事，第八部有固定的人员，只是会在有需要的时候从其他部门借用人员，这样一来虽然相互之间有人员调动可是第八部也能借用到其他部门的人手。”

“而且因为这个部门本身就是开发外置装甲和背包这块，所以其实本身是具备独立开发能力的，也就相当于一个综合性的部门，而且技术这方面也有很多共通的地方。”

总的来说虽然第八部没有第一部那么大，但是因为背包本身也属于机体的一部分，不是制造出来套上去就能使用的玩意，也需要这个部门的人对机体本身就具备非常高的了解，也需要掌握对机体改造的技术，这才能做好背包的制造，而所谓的外置装甲同样也是一种介于背包和机体之间相互联系的东西，战术装甲就属于一种外置装甲而且是最高等级的那种。

秦云点了点头：“行，我知道了。”

有一个技术部那就不错了，秦云的要求也就只是这个技术部至少要具备一些综合性的能力，不是只针对比如材料或是能源，现在这情况其实不差，至少第八部还是具备综合开发实力的，实在不行那就像尼古拉说的那样借人就是了。

而且之前要塞那边还真是有不少人才的，那些人秦云是准备全部留下来的，加入过来的话多少也能够加强一下第八部的实力，但第八部这边真正的实力不是他们自身，而是秦云，或者说是和秦云一起的飞鹰。

“那你呢，愿不愿意真正加入到星火舰队的这个第八部来。”