0066近水楼台先得月【4000求订阅】（2/2）

干练，知性，职场女性的气质很强。

“吴总您好，您需要个人资料整理好了，都在这里。”她递给吴烨一个平板。

显示了好几个文件夹，吴烨扫了一眼，打开了第一个文件夹。

“感谢王小姐！”吴烨道了句谢谢，然后低头看着资料。

他需要一个至少能管理五家门店的店长，起码要具有相当优秀的，管理能力，统筹能力以及门店经营经验。

这个要求并不低。

起码，在开满五家分店之前，吴烨不需要他重新找店长，对方一个人能处理和管理下来。

猎头公司，给他推荐了七八个人，都是能达到吴烨要求标准的。

看看，这就是专业。

店长这个职位，需要具备的综合素质和职业能力，这些人都没问题。

优劣还是有细微区别。

一个个看完详细信息，默默的在心里给他们打了分，就像是市场上同质化严重的商品，确实是不太好挑。

“这个人是什么情况？”

吴烨指着其中一张照片，照片上，是一个健身教练一般的男人。

旁边的女生笑了笑，看着照片上肌肉爆炸的男生，给吴烨介绍道：

“您放心，马东西先生确实是做管理岗的，就是爱好挺多，厨艺，健身，都比较喜欢。”

“因为爱好原因，所以体格要强壮一些！”

吴烨：“……”

看着标注身高196，体重140公斤的大块头，穿着西装都没办法掩饰一身彪气。

这种店长？

吴烨脑子里，都是他把惹事的客人，拎着衣领丢出去的样子。

有点搞心态啊！开烤肉店，不是开涩团啊！

“专业来说，马先生是最拔尖的，有过连锁店管理经验，而且刚好也是高端烤肉店品牌。”

“专业能力没问题，店长这个岗位，其实不会影响企业形象，反而是一个特色。”

吴烨听着她话，点点头，这个在履历上有的，他已经看过了。

建议他听听，做决定还得考虑。更多因素。

马东西，名牌大学毕业，工作时间10年，有过三家公司任职经历，都是管理岗，而且是门店管理岗。

“这几次离职原因是什么？”吴烨问道。

“第一次客人和员工冲突，他受牵连了，第二次是因为和公司理念不合，食材问题，最近一次是个人家庭原因。”

吴烨摸了摸下巴，觉得可以约个时间，找这个马东西聊聊。

他看中是专业，不是体格，人家专业能力确实是这些人里最好的。再备选了两个人选以后，就把其他剔除了。

管理，财会，人事都熟练，比起专业能力，其他的人，都没有这三个人优秀。

没见过面，吴烨当然更相信履历和猎头的建议。

选好了负责人，他还得选厨师。

味道，是制胜法宝，也是核心竞争力之一。

“你们找的人，每个职位，都有一个这种混进去的奇怪人物吗？”

看着才22岁漂亮姑娘，吴烨拍了拍额头，这就是混在一堆中年人里的小姑娘。

证书上的等级只是三级菜鸟，却混在一堆从业十年二十年的师傅里。

长的就不像厨师，笑容灿烂，连前台迎宾都能做。

“吴总，您不得不承认，这个世界上有天才，和您一样，赵可心就是这种人，证书等级只是限制了她。”

“我们有专业的测试，她的厨艺不比大师傅差，甚至更有灵性和创造性，您不能否认这是一个店的核心竞争力。”

“我强烈建议您试试菜，她不会让您失望的。”

显然，强烈推荐，已经是有些私人色彩了，吴烨觉得，多少有关系的成分在里面。

不动声色的看完履历，才发现这姑娘是兰翔毕业的，吴烨不觉得能力和学历是冲突的，但是他相信是相辅相成的。

这就很难让人不怀疑了。

吴烨：“……”

“安妮？”

“吴总。”

吴烨叹气：“所以说，你收了多少钱？”

听到吴烨这个话，安妮噗嗤笑出来，她没忍住。

推荐的时候，她咬咬牙还是加上去了，人家确实是很优秀，优秀的人不应该被埋没。

给她一个机会，可能收获的

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