第16章 方案（1/2）

杨晨是快步走进去的，习惯性地省祛了叩门和等候，已经心照不宣的约定。

“副董事长，您叫我？”

高一涵已经坐在会客区的沙发上等他。她端庄而优雅，全身灰色的职业装，黑色的高跟鞋，稍稍长长的秀发被她扎好顺在脑后形成一个“小羊角”略显调皮。她的形象很多样，大气亦或淑女、端庄亦或野性、调皮亦或温婉。

“来，坐，有事商量。”

杨晨坐定，在她对面的沙发上，腰身挺直，聚精会神，双眼始终聚焦在老板的眉宇之间，礼貌而专注。“我听，您说……”

“还记得坝上的那个项目吗？”约略带点神秘的口吻，看得出她要放大招了。

杨晨轻微低头道，“记得，是不是要接手了？”

“不是，现在我爸和明方兵明董那边已经谈完合作了，双方一起投资来做这个项目，现在需要一个完整的《项目商业建议书》，明董要的，我们来做。《方案》通过了再说接手的可能。有兴趣不？”

高一涵介绍完项目投资情况，紧接着就把杨晨的期望值拉满，中间省去了800个过度，他们之间的工作交流已经再不需要来回试探和遣词造句。

出乎高一涵的意料，杨晨犹豫了。“这……，我现在说上已经三个项目了，怕是忙不过来呀？”

他在试探高一涵的决心和动力，他晓得一脚迈进这么一个大项目，经历过的人都要脱几层皮不说，那种压力和煎熬是相当残酷的。

高一涵没有领会到他的初衷，忙问。“你不是有畏难情绪吧？”

“是有一些的，我手上您新收购的两个项目还没有大的起色呢，现在又去接第四个，要抓瞎的。”杨晨诚实地告诉她自己的顾虑。

高一涵却在他的顾虑里听出来了一些积极的信号，并替他讲了出来。“听出来了，你是有想法的，我要的就是你的‘有想法’！”

“我怎么不知道我有想法？”杨晨一脸惊愕，原来她这样的想的，这很是出人意料，这个老板的思维模式的确和常人有异。

“你都在考虑是否忙得过来了，还叫没有想法？”得意中带着一点挑衅，她一直以来对杨晨的态度，对其他人从来不这样，她好像很受用和杨晨的互怼。

无语，她的智慧和胆识无与伦比，他很多时候尽都甘拜下风，人家“家学渊源”，自己还是听候吩咐来得好些，这个时候再耍小聪明就不合适了。

杨晨还是放弃了挣扎，打算悉听尊便。“那，您的打算是？”

高一涵朝脑后捋捋从脸庞两侧掉落的发梢，一只在面点茶几上用食指开始比比划划，像个布置战略的统帅。

“我们分分工，反正坝上我们都去过，我手头已经尽可能收集到了项目的资料，来给你先看看。”起身从办公桌上取回了一大本资料递到杨晨手里。

高一涵真是一刻都没有闲着，递过来的是一尺多厚的项目资料，必须要双手才能把它举到杨晨的手里，这就是她的一切“野心”。一个掌控战略和方向的人，更可怕的是她的行动能力，想好了就再不迟疑。

杨晨手里举着这些资料，后背直冒汗，高一涵递过来的哪是资料，那是一个攻城拔寨的号令，是一个炸药包，他慎重的讲道。“我先研究一下，看看我们有无接下来的可能……”

“不！必须接下来，这是我的理想。”高一涵终于摊牌了，诚恳、请求和命令。

“理想？”杨晨的心里充满疑问和好奇，对她的这个描述。

“不瞒你说，之前的酒庄和两个公园都是我试手的玩意儿，现在才是我的愿望！”

“您玩儿得好大呀！？三个项目都不够？”杨晨故意放大瞳孔夸张地询问，好像被她的野心所震慑。

高一涵突然瞬间明白了杨晨装蒜的用以，于是姑娘放下了老板的尊严和姿态，认真地逐字逐句对杨晨说：“我要的是一个‘王国’，希望这里面有你，杨晨总裁！”

看着杨晨，专注地，美丽的眸子里是试探、是希望、也是对他胆量的挑战。高一涵的梦从来巨大无比，这三年始终不能摆脱父亲的臂弯，她想用这个项目来证明自己，她现在的帮手只有杨晨。

“杨总裁，我要告诉你的是，我要用接受项目的机会改组这个集团，让它成为一个真正投资、发展、运营文化旅游产业的平台。我要集中大规模的资本和资金来占领市场，高举高打是我的战略思维，我要先入为主地在这个行业里占领制高点……”

高一涵把一个本不该姑娘应有的野心、理想、图谋和规划一一和盘托出，震得杨晨两眼金花、张口结舌。可是在他内心深处的某一个小小的区域，全是对这个姑娘的敬佩和感叹。

在他的眼里，她有时是顽皮的、她有时是任性的、她有时是一个巨富家里的千金小姐，她有时只是一个漂亮的女老板……

而现在，她不装了，她要做自己的“女王”……

杨晨不是没有想过如此宏伟的目标，但是作为一个职业经理人，他的职业命运总是跟随企业的步调，职业目标的或大或小、或兴或衰、或悲催或精彩，真不是他所能左右的。

所以，一切幻想仅就是一个幻想。

现在，有个“女王”对他说：“你该披挂上场了，前方就是军阵……”

这种职业发展的完美诱惑，他永远抵御不了！杨晨最后被高一涵的宏大规划和项目的吸引力深深征服，他只得束手就擒。

自此以后一个月时间，高一涵和杨晨成了成了“白天不知夜的黑”的“玩命人”。日间里俩人分别跟踪、推进手上的日常事务，夜里则是他们相互“厮守”的时光。

杨晨按照冯成的提示，在鹞子峪长城公园和雁栖湖项目上轰轰烈烈地开展了严格、专业的业务技能培训，培训后的技能竞赛，严密组织起内部岗位竞聘和述职活动，感受到企业变革的压力，这两个团队上至管理层，下到执行层，竞争意识加强、服务质量提升、主观能动性提高……

他要的节庆活动有了、细腻的服务品质上来了、运营管理效果及运营经济效益改观了。

高一涵减少了出差和应酬，白天盯着各个部门的工作业绩和管理实效，在商业体运营部门也大力开展比学赶超的企业“运动”,适时调整了管理团队的考核目标和考核力度，让原先死气沉沉的商业体运营事业部也焕发出勃勃生机。

到了傍晚下班后，张娟和苏浅夏忙里忙外地准备好晚餐后，在高一涵的办公室套间的小会议室里，足量准备了咖啡、水果、面包、饼干、牛肉干，等等。

一派坚持打持久战的架势。

高一涵负责政策解读、投融资战略、融资策略和股份组成等顶层设计部分。

杨晨协助她补充及完善。

杨晨主要负责组织结构设计、财务管理、人力资源管理、运营设计及实操、品牌战略及市场营销管理、渠道策略、建设落地项目管理及项目概念性规划和商业策划等等部分。

大纲拉定后，两个人先分头行文，组织框架结构和初稿。

初稿完成了，再次推倒重来，优化战略方向，提升策略落地性和实操性，逐步地完成了第二个版本。

但是，对于这俩位对工作要求极其严格、细致的人还是在《方案》种发现了很多逻辑不通、政策不支持、落地性差、投入产出不匹配的想法和思路。

其中有一个星期时间，两个人基本陷入绝望和绝境。关系项目成败的投融资环节始终找不到解决方案，在企业本身自有资金不支持、银行融资难上加难的时候如果盲目上马，项目将可能发生灾难性的危险。

炎炎夏日里，空调房里冷得出奇，杨晨实在受不了了，对于他这个生长在“天天是春天”的西南省份的人，空调简直就是灾难，短时间里很舒服，时间一长，犹如身处冰窟。