第三十四章 策略研究中心（1/2）

长盛保险公司总部所在地毗邻上海静安寺，附近是上海繁华的商业区，一幢12层的大楼，和周围高耸的摩天大楼相比，并不是特别显眼。

夏信到达上海后，给牧锦打电话报了个平安。就在策略研究中心的同事许霜的帮助下，住进了公司不远的一个酒店，按照总部规定，可以住半个月，也就是说，半个月以后就要自己找房子了，不过为了不让大家在这些琐事上花费更多精力，陈总指示统一找一个公寓，而且还公司给一半住房补贴，许霜说，这是只有策略研究中心的这批陈总从全国调来的员工才能享受的待遇。问了许霜，夏信才知道这批陈总“钦点”的员工都是什么来头，基本都在分公司要能独当一面的部门经理，不能超过40岁，而且这次还有一个特点，这次调到研究中心的人，都是男的，只有许霜是唯一一个女的，是作为部门的行政支持人员，跟着程玉祁一起过来的，许霜讲完才知道，程玉祁只是策略研究中心的常务副总经理，中心总经理是陈丽安总亲自兼任的。

在办完入住手续后，夏信看许霜跑前跑后地帮着自己张罗，感觉不好意思，就提出请许霜在酒店大堂茶座喝一杯咖啡，许霜也不扭捏，痛快地答应了

许霜是一个自来熟的性格，坐下喝了一口咖啡说道，“夏经理，我见过你哦。嘻嘻。”这个有着一个娇小玲珑的身材，自带笑意的眼睛的女孩儿，一看就是属于性格非常开朗的。

“你在哪见过我啊？“夏信惊奇的问道，自己怎么一点印象都没有呢。

”在泰山高峰会啊，我那时是办会人员，你是高峰会长，肯定不会注意我们了。”许霜调侃了一句。

夏信听到这话，尴尬了一下，“参加高峰会很紧张，没敢太四处张望，可不是没在意。”

“嘻嘻，我就是开个玩笑。对了，明天就开始正式培训了，你是最后一个加入中心的，其他人都报到一个月了。算上你，这次一共18个人。”

“啊，我是最后一个啊，这扯不扯，耽误这么长时间，有人使坏我才晚的。”夏信恨恨地说道。

“没关系，也没耽误太多，今天上午程总还提起你呢，让我告诉你，明天就正式到总部上班，其他手续我会帮你办的。”许霜安慰道。

“谢谢了啊，你真是让我感觉到了研究中心的温暖。”夏信笑着感谢了许霜。

第二天一早，夏信早早就到了总部，还是许霜接着他到了策略研究中心的职场，夏信的座位已经安排好了。放下东西，许霜又领着夏信去了程玉祁的办公室。程玉祁看到夏信到来，很是高兴，因为夏信是目前策略研究中心难得的一个个人业务能力强，同时又有管理能力的人。其他调上来的人，主要都是管理能力强，但个人业务都一般，绝大多数人都没做过业务。程玉祁伸手让夏信坐下的同时，让许霜去把韩元找来。”韩元？“夏信听到这个名字，愣了一下。

程玉祁告诉夏信，整个策略研究中心的结构和通常的部门是不一样的，中心实行项目经理制，也就是说这个项目你是项目经理，另一个项目你就是员工。目前中心的主任是陈丽安总，下面分为三个大组，分别由三个大组长负责，分别是前线组，后援组和共同资源组。每个大组又分为几个小组，夏信分在前线组的个人业务组，前线组的负责人是姜复，个人业务组的负责人是韩元。夏信再次从程玉祁口中听到韩元这个名字，脑子中就浮现出一张圆圆的脸，韩元，难道是s省的韩元的吗？如果是这个人，可太好了，自己和韩元可是相见恨晚，在泉州会上，两人聊得特别投缘，很多事情都有很多共同的看法，可惜泉州会议时间太短了。

正说到韩元，有人在开着的办公室门上敲了一下，“程总，您找我？”一个一听就是南方人的声音传了进来。夏信抬头一看，是一个和自己年龄相仿的年轻人，两人视线碰上，互相乐了，“夏信，哈哈，你可算来了。”韩元一步走进办公室，走到办公桌前另一张椅子上，看得出来出来，这个部门的文化好像和其他部门不太一样，大家比较随和，没有太多上下级的壁垒。这个总部部门老总的办公室也是小了点，就能放一张办公桌，两把椅子，椅子离门口也就一步左右的距离。

“你们认识？”程玉祁看两人似乎很熟。