第12章 12.诉苦（1/2）

杨雪关的脸色跟她第一天上班不相匹配，引起了杨也彬的关注：“怎么了？小雪，第一天上班就不开心？”

“还不是你！”杨雪关没好气地回答。

杨也彬想了想，自己今天没做出格的事，责怪我什么呢？上午开会，集团公司治理商业贿赂，讲了一大通目的意义方法措施，脑壳都是晕的。下午还是开会，集团公司通报前十个月经济指标，从通报的数据来看，集团公司开始走下坡路了，之前都是上升，今年开始，产品订单下滑幅度很大，说明公司的产品跟市场出现了脱节的现象。有几家公司研发出的心产品，大有替代集团产品的态势，市场份额失去太多。集团公司领导都看到问题了，要求走科技创新的路子，摆脱公司困境。如果不能摆脱困境，会影响集团公司生存，更甭谈什么发展了。集团这个会，好像向基层传递一个信号，要过紧日子了。

开完两个会，杨也彬去科室转了转。集团经济指标不理想，看病的人都少了。收入少了，一些职工就不敢去看病了，小病小痛的，就自己去药店买点药，不敢来医院呀。尽管有医保报销福利，还是有自负部分呀。现在去一趟医院，自己出的钱也不是小数，只有大病，忍不住了受不了了，才敢来。

杨也彬背着手，踱着方步，院长的派头自然就出来了。他到哪个科室，科室主任护士长就要出来接他。不接他，他就在科室门口站站，转到下一个科室。院长嘛，当然只要管好科主任护士长这些中层就行了，临床一线的医生护士，他很多都不认识。医院说大不大，说小也不小，上千号人，谁认识这么多人。

杨也彬回想这一天，没做过什么实事，怎么会得罪女儿呢？

“还不是你，把欧阳念志放到康复科，害得我受到同学们一致攻击。”杨雪关说。

“哪个医生去什么科室，是医院管理层综合考虑的，我说了也不算。”杨也彬不想跟女儿解释那么多，直接将责任推到管理层。管理层大而无形，无处不在，不是哪一个人能控制的。

“爸，你说话不能实在点？”杨雪壹说，“我姐受到了来自同学的压力，你就不能帮帮她？”

“老二，别瞎说！欧阳念志的事，我心里有数！”杨也彬板着脸教训杨雪壹。

“我才不管呢！在医院我是个小护士，护士们说话很直白，你的口碑在护士里一点也不好。”杨雪壹不看杨也彬的脸色，倒起了竹筒子。

杨也彬的脸唰地就沉下来了：“瞎说！我哪里对不起护士了？”

“您就是自我感觉良好！护士意见一大堆呢！”杨雪壹说，“你派头大，不同护士接触，不知道护士在想什么！”

“小晴，你别说了！”杨雪关制止妹妹，意思是自己正在说欧阳念志的事，别把主题冲散了。

“我就是要说，他就是个小干部，派头却大得很，医院里除了科主任护士长以上的人能跟他说上话，一般员工见他一面都很难。”

杨雪壹说的这些，杨也彬当然知道。可是自己就是不愿意跟一般员工接触。

“瞎说！我一天那么忙，哪有时间见他们？”

“反正大家对你没什么好感，你自己去想吧。”杨雪壹说。

“小晴，闭嘴！”杨雪关说。

杨雪壹不说话了。她是护士，当然知道护士的想法。自己读书是差了点，当个护士，连爸也看不起她。参加工作几年了，从来没问过她工作的情况。姐姐工作第一天，他就问长问短。杨雪壹心里憋着气。

“今天你们姐妹合计好了，来批斗我的吧？我再一无是处，也是你们的父亲，是一院之长。”杨也彬发脾气了，杨雪关也闭嘴了。

杨雪关斜了杨雪壹一眼：“就你能！”