第16章 两难的选择（1/2）

下班后

王子轩和田兵聚在一起，显得很是头疼。

因为唐凯交给了她们一个几乎不可能完成的任务，那就是要做出一款游戏，而且还是要在23天之前做出来，地狱级的难度可想而知。

“怎么样，小兵，有什么头绪没有？”王子轩无奈的问道。

田兵摇了摇头，无奈的回答道：

“哪有这么快？这游戏又不是写作文，也不是看一眼就有灵感的，难啊。”

其实想要在23天做出一款游戏，本身的难度并不高，因为一款游戏的开发时间，完全就是取决于游戏制作人的想法和团队的制作速度。

难的就是怎么在23天的时间内做出一款看上去还不错，又能如期完成制作周期的游戏就是王子轩和田兵现在要考虑的首要任务。

“刚刚小凯不是说我们可以招人吗？不然我们去人才市场交流中心看看，看看有没有游戏相关的人才，如果有的话就挖过来。”

王子轩点了点头，显然是比较赞同田兵的意见的。

田兵和王子轩这两个人压根就没有游戏制作的经验，想让他们制作出一款游戏，而且看上去还要像那么一回事，这就有点为难这两个人了。

所以两个人商量来商量去，最后决定去北江市的人才交流中心看看，看看能不能找到什么游戏里的人才，给他俩减减负担。

半小时后

王子轩和田兵乘坐出租车抵达了北江市人才交流中心。

北江市的人才交流中心可以说是整个北江的人才聚集之地，这个地方有刚刚毕业的应届毕业生，有工作了很久中途又打算跳槽的老员工，也有没有任何工作经历刚刚从全职太太的状态中走出来找工作的

总之这个人才交流中心，如果运气好的话是可以挖到宝藏人才的，但是如果你运气不好，那找到的人自然也就是庸才。

在人才交流市场选人，就要有一双独具慧眼的眼睛，要懂得甄别人才。

当然了，田兵和王子轩自然也可以去找猎头，这样找到的人才更有质量，更有保证，但是猎头的价格太贵了。

不单单是猎头顾问费就要花出一笔不少的费用，而且他们找到的人才，虽然说都是真正有真才实学的，但却也是贵的要死。

他们所要求的收入，基本上就是人才交流市场要求收入的2到3倍。

所以这就是为什么大多数老板会选择在人才交流中心招人的原因，一是因为便宜省成本，二是因为方便，而且靠谱，不用担心被骗。

在人才交流中心，大多数的应聘者，大多都是没有经历过严格的资格审查，导致简历造假的事情比比皆是，致使用人单位造成很多损失的案例也不在个数。

不过毕竟现在盛世才刚刚起步，田兵和王子轩本着不给唐凯添麻烦的态度，也就直接跳过了唐凯，前往人才交流中心寻找工作人才。

放眼望去，可能因为是临近毕业的时间，整个人才交流中心人满为患。

王子轩和田兵只是大致的瞟了一眼，在人才交流中心提供的所有工作岗位，但凡是好的还是坏的，待遇高的还是差的，在他们面前排气的队伍简直就是长龙队伍。