第65章 石梦琪整军（2/2）

林千凡想了想，对老两口说道：“是这样的，我们过两天就要去陇省拍一部电影，大概5月底就能拍完，到时候我们回来就陪你走一趟，你们看行吗？”

老爷子点点头：“行啊，那就这样说定了。6月初学生已经进入了考试季，我基本上就没课了，到时候我们俩去你家后，再邀请你爸妈出去转转，趁现在还能跑得动，多出去跑跑。”

林千凡点头称是：“是该这样的，你们忙碌了一辈子，也该歇歇了。”

其实，华夏城乡二元制割裂的情况仍然存在。林千凡一直感觉自己的父母很老了，其实他父母才40多岁，在城市里正是年富力强的时候，根本还没有到歇息的时候，只不过他们看起来像五六十岁的人一样，所以，林千凡感觉父母在变老，他也想让父母歇一歇。

石梦琪在得到林千凡的通知后，已经办妥了离职手续。

第二天，商桃就领着石梦琪来到了千帆公司，向大家宣布了石梦琪任公司副总的决定，并让刘晓负责配合她。大家都知道，这个女孩将是他们公司的实际掌权者了。

石梦琪的确是个人才，在仔细了解了公司的架构和人员情况后，没过几天，就拿出了公司组织架构图和主要负责人任命情况。

公司现在有52人，经过精简调整，分成了6个部门。

组建行政人事部，因为目前公司人员较少，行政部和人事部暂时合并组建成行政人事部，仍由公司副总刘晓兼任。等公司发展壮大了，再行拆分。

组建财务部，主要负责财务和对合作公司的外审工作，原财务部经理刘娜留任。

组建制作部，主要负责影视剧的制作，赵天刚任部门经理。

组建宣发部，主要负责公司自制影视剧的发行和宣传，由韩冰任部门经理。

组建演艺经纪部，主要负责公司艺人的培养和管理，由赵成莉任部门经理。

组建企划制作部，主要负责影视剧的筹划和剧本的统筹，朱海昌任部门经理。

经过这一系列合并重组，各岗位的工作职责更加清晰明确，大家各负其责，工作效率自然就提高了很多。

石梦琪还起草制定了一系列工作制度，违反工作制度后的处理，从批评到罚款再到开除均有章可循，她要求公司所有人严格执行，不得徇私念旧。

林千凡和商桃都懂，制度的完善和严格执行是一家公司不断发展壮大的保障。