第111章 接下来盯紧杨扬（1/2）

汪屿在国内的家位于一个安保极其严格的小区，不少富商也住在这里。当初回国前，他就在这个小区里看好了两套公寓，正好分别在上下两层，上层的那套给他自己，下层的那套归杨扬。

回到小区后，汪屿先让郁芃冉去洗澡休息，带杨扬进了书房。

在熟人面前，他向来不喜欢拐弯抹角：“怎么回事？”

“郑娇娇和我说了些事情，现在我得做出抉择。但是您一直都很清楚我的抉择是什么，所以我这边就不再跟你赘述一遍了。”

汪屿点点头：“你的想法是？”

两个人的声音再次变轻。

郁芃冉洗完澡出来，正好汪屿送杨扬出门。她擦着头发往客厅走的时候还听见他们的谈话中时不时就出现“离职”“工作交接”之类的关键词，下意识皱眉，茫然地看向玄关处。

谁要离职？

不对，公司普通员工离职的话，压根不需要汪屿这个级别的高层来担心，既然都把这个话题带回了家，证明要离职的人应该不是什么简单人物。

所以是谁呢？

汪屿嘱咐完杨扬，踩着关门声转身回来，在准备去卧室拿衣服的时候被郁芃冉拉住，迎面就是她好奇的视线。

“谁要离职呀？裴氏的高层要变动吗？还是你们YW的？”

“杨扬。”

“啊？”

郁芃冉结结实实地愣了。

什么？杨扬离职？

为什么？

是因为薪资待遇还是因为工作压力？

问题是，杨扬已经跟了汪屿这么多年，从国外跟到国内，怎么突然说离职的事情？这其中真的没有什么误会吗？

汪屿似乎有些疲惫，俯身亲亲她的额头：“这些事情我也无法控制，个人主观意愿从来都不在我的掌控范围内，既然他想走，那就让他走吧。这段时间的工作压力确实不小，他很辛苦，想休息一下也是正常。”

“他不是可以用年假吗？”

“宝宝，‘休假’和‘休息’是两种意义。”

“那......那他离职之后，你的助理是谁？短时间内找得到合适的人选吗？而且还有那么多工作要做交接，这么短的时间真的能完成吗？正常的离职手续都要提前一个月申请，那么这一个月的时间够你找到和杨扬一样工作能力强的助手？”

汪屿耸耸肩：“杨扬说了，会在找到合适的人选之后完成工作交接再正式提出离职申请，现在只是提前让我知道有这么件事。如果实在没有合适的人选，那就只能让郑娇娇来了。”

“不行。”

她否决得相当干脆，毕竟这个选项从来就没有出现在她的考虑范围内。

他笑着点点她的鼻尖：“霸道。”

郁芃冉也是难得这么认死理：“就霸道了。郑娇娇虽然家世背景不错，而且教育经历还算丰富，但是她的待人处事能力真的有待加强，我去了几次裴氏就被她气了几次。我和她没有什么过节都尚且如此，如果真的有人要跟你谈合作，她很有可能就是把你们合作搅黄的重要因素。我不管，你不能让她直接踏进公司高层。”

汪屿笑开，好声好气地哄人：“好，遵命，不让她接手杨扬的工作。但是后期如果真的找不到人，那要怎么办？”

她确实不知道要怎么办。