第 137 章 江老板赚钱，简直吓人（1/2）

从省里回到雍城，江山开始着手处理工厂南迁的事。

江山在雍城的产能，是不容小觑的，数以万计的劳动力，都靠着他下面的工厂吃饭。

一旦工厂南迁，这些人都将失去经济来源。

“工厂分批次南迁，工人们要是愿意跟着工厂去南方，一切花销由我承担，薪资待遇奖金等，只能比正常水平高，不能比正常水平低。”

江山对刘建兵吩咐道。

工厂南迁的同时，尽可能的保障工人的利益。

细究起来，工厂南迁并不是坏事，毕竟，江浙沪地理位置，和各方面的条件摆在那里，方便日后进行跨国贸易，再加上又有政策倾斜，上升空间是巨大的。

江山的态度就是，尽管工厂南迁了，但还是要一如既往的着重搞生产，精益求精。

“明白。”

刘建兵点点头。

在江山的放权下，刘建兵全权负责工厂南迁的事。

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第一批次，就将三分之一的设备和工人，还有管理人员，迁去了江浙一带。

江浙一带，江山有现成的纺织工厂，只需要在原有的基础上，扩大工厂规模，便可以把雍城的产能全部接收。

简单进行一下资源整合，就可以开工生产，将损失降到最低。

这样做，还有另外一个好处。

江浙一带的纺织工厂，虽然名义上是属于江山的，但江山的管控力一直都很薄弱，只能拜托黄建秋监管。

黄建秋毕竟是有自己的事业要忙的，监管上，难免会放松。

这也就导致，部分工厂已经开始有了阳奉阴违的势头。

雍城的工厂南迁之后，江山可以让雍城的管理人员，来管理江浙一带的纺织工厂，从而达成集权的目的，保证对工厂的管控力。

说做就做。

江山跟着雍城，第一批南迁的设备和工人们，来到了江浙。

第一时间，就是重新任命。

刘建兵任总厂长，管理他名下的所有工厂。

其余关键的核心管理岗位，则是由雍城的管理人员，和江浙的管理人员，交叉管理。

让雍城的管理人员，去管理江浙的工人，反之，雍城的工人，则由江浙的管理人员来管理。

这样做，可以有效杜绝结党营私的可能。

至于后续的人事任命，看情况而定，但核心规则是，能者居之。

江山专门制定了一系列的规则条件，规范化晋升。

工厂的事情告一段落之后，江山就开始选地皮了。

未来房价最高的几个一线城市，和准一线城市，江山一个都不放过。

趁现在地价低，把繁华地段的地皮，通通买进！

江浙沪的几个核心城市，就是江山此次买地皮的目标。

首先一站，就是江浙。

江山把黄建秋叫了出来，让黄建秋陪他去选地皮。

黄建秋对本地的情况熟悉，由他来做向导，再合适不过。

打了电话之后，没一会儿，黄建秋就乘坐着他的立标奔驰车来了。

“江老板真是好雅兴啊，怎么想起来买地皮了。”

黄建秋爽朗的笑道。

绝大多数的正常商人，一辈子也就做那么一两个行当，这叫术业有专攻。

比如黄建秋就是这样的。

但江山和他们不一样，光是黄建秋目前所知的，江山就已经干了好几个行当了。

先是倒卖，然后是搞工厂，之后又是什么对赌，结果这次，又要买地皮了。