第119章 工厂标准化（2/2）

一台彩电的成本价从一千多到两千出头，那怕减少五百块，夏林也能赚三百一台以上的利润，过万台的话，就接近三百万盈利，开除人工分红和工资，至少也有两百多万。

夏林对这暴利的生意很满意，最关键是把五星电器也给做了宣传，等于一箭双雕，赚了不少口碑。

与此同时，江州华联连锁加盟店也开到江浙两省的省会城市，夏林的野蛮扩张计划就是要先占据市场，至于盈利这件事，那就是经营者去考虑，他就赚前期的加盟费和后期的差价，但效果就是让江州华联超市的名字不断辐射出去。

夏林估算着到97年，两年的时间，江州华联连锁超市将会成为沿海省份最多的连锁超市。

当其他超市玩大型商超的时候，夏林选择了连锁小超市先占据市场。

夏林这一步还有一层意思，就是把市场份额给做大后，将这超市卖出一个好价钱。

投资永远不是做百年老店，而是如何让投资的项目利益最大化，虽然有点投机取巧，但也顺应了潮流。

后世许多公司都这样玩，明明不赚钱没有盈利，甚至还亏钱，但只要占领的市场份额够大，就可以吸引投资人真金白银砸进来，夏林玩的就是这个套路，而且他前期还赚钱了。

所有华联超市加盟商签署的合同都有有利于他的规范，对于加盟商限制很大，一旦这些加盟商要改变店名，都要付出一笔不小的费用，还有江州华联总部对他们拥有很大的权势，甚至剥夺加盟商的身份等等。

这些条件写在合同内，很少有人去看，但一旦发生任何纠纷，始终是总公司得利。

也不能怪夏林卑鄙，他是用一切手段来保障自己的利益，比起后面二十多年的那些皮包公司加盟商，他已经算大大的有良心了。

商业做的越来越好，夏林也没辛苦自己，安排好大体方向，接下来顶多就是偶尔去公司看看。

95年进入秋季，绅士西服再来一波营销推广，再加上新款一出，自然又成为引爆西服热点的大新闻。

许多之前买过绅士西服的老客户还享受部分折扣，吸引老顾客的二次购买。

新厂房已经修建完毕，就地面起一层，大半年的修建也已经基本完工。

夏林看见绅士西服全部搬进新厂房，真是感叹万千，去年还是一个随时要下岗的小职员，转眼间一年过去，就成为了一家大西服厂的老板。

林长征代表着夏林去剪彩，还和当地领导一番寒暄，聊完之后，又去请客喝酒。

夏林则是在工厂内看着生产车间的运转，突然间，他觉得有点不对劲，但总觉得什么地方别扭。

夏林回到办公室，齐大姐端着茶进屋放下就笑道：“老板有什么新指示？”

夏林也说不出那里不对劲，喝了一口茶后说道：“总觉得不太对劲。”

“老板是说日常管理？”齐大姐问道。

夏林点下头就说：“对，就是日常管理，总感觉不够规范化。”

齐大姐笑道：“其实我一直都想跟你提，但又觉得是不是多此一举。”

“你说说看。”夏林问道。

齐大姐考虑一下就说：“我之前去市里开会，听到有人提起过国外工厂的管理办法，什么4S，5S，还有ISO等等。”

夏林笑道：“我就说那里不对劲，我们的车间管理规范程度不够，给人一看就十分凌乱，不够上档次。”