第15章 裁员（2/2）

“公司要裁我吗？我早就知道公司要裁我了，但是公司能不能看在我上有老，下有小的份上，不要裁我呀？”一位员工，听到罗易讲要裁员的时候，有点悲观，表情有点沮丧，声音还带着一丝丝的哽咽。

听到这，戴曦直接恶狠狠的看向罗易，也没有说话，像是说，你看，你做的好事，还帮着任晓年这个坏人处理坏事。

“你不先看一下赔偿款吗？”罗易提示道。

这个员工，就简单的看了一眼解约合同，顿时眼也不红了，声音还带着一丝丝激动，“领导，这个合同是真的吗？我只要签了这个合同，就能立刻获得这些钱吗？”

“嗯嗯，只要签了这个合同，财务会在今天钱，把你的赔偿款打到你平时的工资卡内”罗易直接又给解释了一下。

还没等罗易说完，这个员工，直接就签下了离职合同，就离开了，嘴里还念叨着“谢谢领导！”

“他怎么这样呀？”这些反转就在戴曦的脸前一瞬间就发生了，变脸速度之快，快能赶上川剧了。

接下来的事情，不断的刷新这戴曦的三观，有沮丧的，有反应强烈的，有的听到裁员的消息，在现场嚎啕大哭，有的在会场装疯卖傻，但是在罗易的提示下，看了一眼赔偿款之后，纷纷开始了川剧变脸，一个个都化身表演艺术家，天赋之高简直是让人体会不到。

任晓年财大气粗，赔偿几乎上按照标准高限进行的，并且按照工龄的不同，赔偿标准也是不同的。任晓年平时花钱比较大方，相应的要求的标准比较高，往往都是不看过程，只看结果，稍微不达标，就会被狗血淋头的骂一顿，很多员工在任晓年的公司下面，虽然赚钱比较多，但是压力太大了，现在能拿到这么多的赔偿款，然后离开，很多人是希望如此的。

“你看明白了吗？戴曦，有很多事情都存在双赢的。”

“我知道错了，师兄”罗易看的出来，这次的戴曦算是看清楚一些事情，并不算是完全的不可救药。

“其他的人基本上处理的差不多了，接下来还剩下最后一个员工，也算是这次工作的难点，等处理完他，这次的事情就完全结束了，交给你了，可以完成它吗？戴曦”事情进行的很是顺利，自打戴曦转变完态度之后，两人双管旗下，戴曦负责起草解约合同，罗易负责当坏人，和员工谈解约的事情，事情就进展的很快。

后来可能是合同的内容完全传开了，接下来的员工，罗易没有解释，被叫过来的直接就签字同意了。没过多长时间，就剩下最后一个员工没有签署解约合同了，这个员工，算是本次工作的重点以及难点。

如果处理不好的话，可能会引发舆论危机，不过罗易没打算亲自去处理，算是交给戴曦的课后作业，随堂练习，完全的交给戴曦处理。

这个员工不在公司，背景资料什么的都不太齐全，罗易让戴曦首先做的就是简单的调查一下，最后一位员工刘大军的基本情况，也算是知己知彼，百战不殆。

刚说完，戴曦记好这个员工的住址，就雷厉风行的离开了。罗易一直等到下班的时间，也没有等到戴曦回来，索性就不等了，给戴曦发了一个短信，示意戴曦调查结束之后，直接去自己的家里汇报情况。

罗易点了一份外卖，坐在家里面，一直等到晚上10点钟，门外传来响动，打开防盗门，外面正站立着一位女士，正是戴曦。