126、学会做菜了（1/2）

全场安静了下来，把自己随身携带的笔和本子拿了出来，准备开始记录。

周树继续说道：“首先今年的制度要进行改革，人事部听好了，全面监管公司所有人员，把不合适的人从不合适的岗位上调出来，换合适的人换上去，我们公司的用人原则分为三点‘有才有德破格重用，有才无德限制使用，有德无才培养使用，无德无才坚决不用’，那些类似于何国平的员工，压根不干活的，全部清除掉，招新人过来补上！”

白秋双应声道：“收到！”

整体来说，天茂股份的工作氛围还算比较不错的，至少没有太恶劣的摸鱼现象，因为公司本来就不大，透明的也很高，老板基本上可以洞察到每一个员工的工作状态，但是如果将来公司规模再度扩大，高层领导人员就不可能再去看透下面所有的员工，这个时候，管理制度就显得尤为重要。

周树接着说道：“暂时人事部只有白秋双一个人，你就任命为人事部主管，马上我就要招人过来，公司的办公室要扩大，公司写字楼和员工宿舍全部都要搬迁到市中心去，等着我的好消息吧！”

员工们激动得控制止不住自己的情绪，还有这种好事？

“那要搬到哪里去啊？”谢康康问道。

周树笑了笑：“就在豫园那附近找一个，我会尽快安排的！”

“牛皮！”

周树接着说道：“从今天开始，市场部就由去年统计下来的业绩冠军，周娟，任命为市场部主管！”

周娟不仅是去年的第一，前年也是业绩第一，她的形象气质加上那厉害的舌头，很多顾客都拜倒在她的石榴裙下。

周娟激动地说道：“真的，那我是不是二人之下，万人之上了！”

黄了韬笑着插嘴道：“对啊，除了兰姐和周树，你就是最大的了！”

周树也补充说明道：“对啊，你就在我下面！”

周娟问道：“凭什么要在你下面啊，我不能在兰姐下面吗？”

周树摇了摇头：“应该不对吧，兰姐是公司法人，我只是个股东，按照逻辑来说，我应该在兰姐下面，你在我下面。”

“可是你是大股东啊，你应该比兰姐还要厉害呢！”

周树想了想，她说的也不无道理，默默点头道：“如果你在兰姐下面的话，那兰姐就在我下面，反正你们两个有且只有一个在我下面干活的。”

周娟：“哦！”

“黄了韬任命为企划部的主管，同时管理策划和设计两个部门，以后你要多辛苦了。”

周树继续说道。

黄了韬笑了笑：“我也升级了？”

“对啊，你都是公司老油条了，其他人都是新来的，你多关照关照他们！”

“那好吧，包在我身上了！”

黄了韬现在的工作态度发生了翻天覆地的改变，责任感和担当精神着实叫人敬佩。