第一百七十章 机会（下）（2/2）

卢局长讲完话就坐回了台下的座位，整个会场杨晓梅成了主角，由她给大家讲解这套人事系统在年报中的使用。听得出来杨晓梅有点紧张，开始第一步就把电脑开关顺序说错，好在朱木阳在操作时给她补了一下场，才算躲过一劫。

说起来这几天杨晓梅一直很刻苦，恶补计算机相关的知识，既然她被套上了计算机专家的光环，就一定要有些拿得出来的东西才行，只是罗马不是一夜之间就建成的，相对而言计算机知识是一种全新思维，二进制的数字化理念对于没有多少基础的杨晓梅理解起来都很困难，更不要让她给别人讲了。本来按照开始的安排，她就计算机软件问题做些说明，可谁知道她看说明书觉得并不麻烦，因此给自己揽来了要讲一天的课程，这一下子就等于是往自己脖子上套了一个锁链。

今天按照教科书上安排，第一章就是机器准备，无非就是先开计算机屏幕、打印机等外部设备，然后再开电脑这些小技巧，杨晓梅说的是直接开电脑主机，然后开显示器，又画蛇添足说了一句主次有别。台下顿时有了嗡嗡声，大家并不都是文盲，有一些人计算机水平并不低，朱木阳见出了岔子，忙在主席台上演示了一下开机动作，当然他是明白顺序的，众人见他顺序很对才没再有质疑声。

接下来就是照本宣科了，说明书大家手里都有，杨晓梅一字一句的领着大家往下进行，这个时候朱木阳反而成了主角，这套软件他应该算是除了余晓慧外最熟悉的人，而且他手里也有一本说明书，却也并不按照杨晓梅的顺序，而是随机应变。

卢局长、吴处长等人并不是准备听课，而是用自己的行动表达自己的一种态度，可能杨晓梅讲的太过于生硬，不一会儿几个领导就在一起窃窃私语，杨晓梅在台上讲课，她的大部分精力则都放到了这几个重量级人物身上，看他们的表情就知道自己没有得到他们的认可，心中不免焦急。

也是偏巧有事，软件说明中有一段内容说的是专业技术职务的统计，下边有一个人举手问道：“杨科长，我们济南市邮电储蓄有两名教授级高级工程师，昨天讲表的时候就没提怎么填报，这套软件里有没有设置呀？”

杨晓梅愣住了，这个问题她并不知道怎么回答，更不知道软件里有没有解释。在一九九一年，专业技术职称中最高级别就是高级工程师，当时国家人事部是不承认教授级别高级工程师这个说法的。不过上有政策下有对策，在全国各地教授级高工是客观存在的，有一次资历很强的老专家在企事业单位内德高望重，更是有耀眼的科技成果，很显然一点也不次于学校里那些教授，因此各省市和各部委都纷纷出政策，邮电系统内更是自己评比搞了一批教授级高工，对外称之为正高级，而人事部序列中的高级工程师则被称之为副高级。而今天这套报表是人事部发放，里边并没有正高级职位，这就无法对应。杨晓梅是知道这种情况的，但在软件中却不知道有没有说法，因此一下子就闷在了讲台上。

场面有点尴尬，那个人并不坐下，吴处长有点恼怒，回头问道：“这是谁呀？有问题不会会后单独交流吗？”

有旁边的人说道：“这是邮政储蓄银行的李洋，济南市政府秘书长李晓春的儿子。”

吴处长“哦”了一声不再搭腔。

杨晓梅说道：“这个问题，这个问题我在设计软件的时候倒是想过，可就是…….”

朱木阳忽然大声答道：“计算机软件里设置了教授级高工的栏目，但不参与运算。而在对外报表中归纳进了高级职务这一栏。因为国家不承认教授级高工，可在我们系统内又是客观存在的。大家填报的时候找到这个位置就行。”随即电脑显示出表格位置，果不其然有教授级高工的名称，但就是在它后边加缀了一个“*”标志。

李洋倒也干脆，马上点点头说声谢谢。杨晓梅一身冷汗，齐科长也看出杨晓梅太紧张，点头说道：“我们讲了一个小时了，大家休息十分钟吧。大家用掌声来感谢一下杨科长的精彩演讲。”

会场里掌声稀稀落落的，并不热烈。