第30章（1/2）

水平，我想，县台的领导，广电局的领导，都是费了不少心血的。不管是什么人，不管他干哪一行，只要他有能力，工作有成绩，我们就要表扬，就要重用，这样才能发挥他的工作积极**。这几天我了解了一下，发现广电局副局长兼电视台台长吕加力同志看起来还是蛮精干的，好像年龄也不大，谈吐也不错，当然罗，我也不是太了解，今天主要是征求一下大家的意见，看这小伙子可不可以用。我提起这个事，是?*虻摹w罱柑煳乙恢倍荚谑欣锸±锱?88国道的事，前天，市广电局局长问起了我，说我们长丰县电视台这段时间**得很好，连市委宣传部部长都当面表扬了我，说我们县委重视宣传工作，支持广电事业。我这个县委书记还沾了我们长丰电视台的光呢。”

王书记见自己说了这么多，还没有人发言，便把目光转向张主任，他知道张主任是个紧跟派，领导瞌睡了立马就会送上枕头来的，怎么这下还不吭声，就拖着长调说：“张主任，你可是在长丰县干了几十年啊，应该了解一些情况嘛，你先说说看？”

其实张主任是准备第一个发言的，只是他这个县委**公室主任正在做会议记录，就慢了一拍，一听书记点了自己的名，忙停下手中的笔，慌慌忙忙地说：“小吕这小伙子的确是个搞宣传的料，光看他那外表，形象多好啊，我个人认为不错。”

“我们党委和政府不是企业，作为宣传领导工作者，又不是搞攻关，不是看外表形象的，而是要看业务能力和政策水平的。”

县委组织部长黄昌军一听张主任说了这么一句令人涕笑皆非的外行话，迫不及待地接过了话题，说，“我们都知道，小吕原来是个乡镇中学老师，一开始就不想教书，多次托人找我想调到县机关，我考虑到当时乡镇中学师资力量本来就比较弱，便没有答应，而且我还委托教育局领导给他做了思想工作，要他安心教育工作，可他还是不听，不好好教书，专门写表扬县主要领导的新闻报道，最后在县主要领导的亲自过问下，才调到广电局。”

“老黄啊，”

张主任喝了一口水，说，“你这么说就不大好了，你是不是对小吕有什么偏见呀。不管是喜欢教书也好，喜欢搞宣传工作也好，这是个人爱好，也都是为了革命工作，我觉得这不是什么原则问题。”

“对这个人，你们今天不提，我也想找时间向县委领导汇报的。”

县纪委书记陈昌玉不紧不慢地翻开了他的小本子，有板有眼地说，“我这里关于吕加力的举报信有十多封了。”

王书记听了一愣。他望着陈昌玉那一脸非侠而勇、不怒自威的神情，似乎有点心虚。陈昌玉三十年的军旅生涯练就的那身军人气质，似乎对一切歪风邪气有着一种莫名的震慑力。与他打过交道的人都知道，陈昌玉诚信率直，令行禁止，雷厉风行，**事严谨，敢为他人所未敢，敢拒他人所未拒。五十多岁的人了，还身板挺直，双目有神，浑身上下充满了一股永不低头的韧**。王军看陈昌玉好久没做声，而且刚才自己还主动提出了修建纪委**公楼的事，以为他的**格有所改变、领了自己这份情。他对陈昌玉是有所了解的。陈昌玉以前也在市里工作，从市里被下派到长丰县工作还只有两年多时间。陈昌玉在部队干了三十年，官至正团级，五年前转业到方平市，上面考虑到他在部队做过多年财务工作，就把他安置到市财校任副校长。干了两年，他就找到老市委书记，说财校这几年引进和培养了不少硕士博士等高级人才，为了稳住人才，锻炼人才，应该给他们一定的发展空间，自己只是在部队院校进修了两年，弄了个大专****，再说自己也是五十多岁的人了，想退下来做个普通管理干部，给年轻人让位。老市委书记感到很奇怪，现在都是跑官要官，那有让官的？就找来财校校长和书记了解情况。校长说，对这个问题，老陈也向学校党组织提过多次，我们原想先开个校党委会讨论一下后再向市领导汇报的，想不到老陈直接去找了市委领导。市委老书记点了点头，示意校长继续说下去。校长递给老书记一支烟，继续说，通过和老陈这几年的合作，我认为老陈的确是个正直的人，实干的人，他说的也是真心话。财校相对来说是个知识分子比较集中的地方，老陈的这个****大专****作为一位副校长是低了点，他有自知之明，他自己要求退下来是真心的。但老陈是个原则**很强的好同志，又有相当的财务实际工作经验，如果市里有合适的位置，是不是给他调动一下，用好了，是个难得的好领导。老市委书记觉得这么好的领导现在确实少见了，一定要用好。当时市财政局正在调整班子，正好有个副局长的位置一时没有合适人选，就把陈昌玉弄了过去。陈昌玉考虑到自己在部队做过多年的财务处副处长，就答应了。

陈昌玉一到市财政局，好像一下子进入了另一个世界。上班的第一天，局**公室主任就请他去选住房。一栋局长楼还多三、四套房子，都是四室两厅，160平米，而且都已装修好了，搬进去就可以住，只需交两万块钱，随他选，而他在财校住的三室一厅的校长楼，92平米，还是十多年以前的老房子，房改时交了3万多。看了房子回来，**公室主任又请他去选车，说局领导每人一台专车，其他局领导都选好了，还剩下三辆小车，随便他选。而在财校时，除了正校长有台专车外，连党委书记都没有，校领导要用车，得提前好长时间向校长**申请登记排队，因为整个财校就两台小车。过了一个星期，局**公室主任又要他签字领奖金。他一看，是局机关财会人员学习《会计法》搞竞赛活动的奖金，每个局领导八百元，而取得比赛第一名的财会人员才五百元。他一看就气了，说：“这个活动我又没参加，我凭什么拿奖？”

搞得局**公室主任面红耳赤的，好不尴尬。第一个月领工资时，他发现奖金补贴什么的比工资还要多出一大截，一下子领了三千多，可在财校就一千多块。他想，自己来财政局同样还是副处级领导，同在一个城市，同一个市委市政府领导，怎么相差这么大？慢慢地，他了解了一些情况，不但局里，就是各个科室都有自己的小金库，平时不管是什么节日，局里不但要发资金，还发肉鱼鸡鸭和各种土特产，甚至连大米、食用油、液化气、啤酒白酒都发。局里发了各个科室还相互发。有的人大包小包地往家运，还情不自禁地编了个顺口溜：“局就是咱妈，科就是咱家；爱党胜过妈，爱国胜过家；没钱跟妈要，没吃从家拿。”

他是分管后勤工作的，后来他还了解到，局**公大楼是个十层高的楼房，下面四层出租给一家大公司做宾馆、酒店、歌舞厅，一年的租金是两百万，可局里一些大大小小的领导天天在里面吃喝玩乐，到头来不但一分钱租金收不到，反而要倒贴几十万。在这个财政局，一个小小的出纳员、**事员，平均一个月都有三千多元的工资资金，他就奇怪了：“在财校，一个有硕士学位的副教授，一个月才拿两千元，你一个小小的中专生，凭什么拿那么多钱？是物有所值么？可你一天上八小时的班，别人还干十多个小时呢。”

同事听了好生奇怪，说：“这很正常嘛，单位不一样嘛。”

“什么不一样？同样是在一个市委市政府的领导下。”

陈昌玉不解地问。

“我们财政局有钱，效益好嘛。”

同事们脱口而出。

“财政局有钱？是有钱。可这是全市人民共同劳动得来的钱，难道是我们财政局这几个人挣来的？别人把钱挣来了要我们保管，我们保管人倒成了爷？”

陈昌玉严肃地说。

财政局的人都觉得这个新来的副局长不可理喻，不停地摇头，说：“你刚来，不懂，一直都是这样的嘛。”

陈昌玉说：“这事我确实不懂，可我还有更不懂的呢，你们看，楼下酒店，哪一天没有我们局里的人？另外，我了解了一下，还有人利用财政的钱给上面送礼。”

陈昌玉这么私下说几句还没什么，可在一次局长**公会上，他正式把这些事给提了出来，搞得那次会议不欢而散，局领导个个对他有意见。这还不说，局里好多福利都要通过后勤部门的“灵活操作”才能实施的，由于他是分管后勤的副局长，现在“操作”起来就没那么灵活方便了，这就不但影响了几个局领导的利益，对局里每个人都有很大的影响，包括一些退休的老干部。这样，陈昌玉在财政局成了众矢之敌，都说他是财政局的纪委书记，更有的说他是财政局的叛徒，胳膊肘儿往外拐。局长多次向新上任的市委钟书记反应，说这个人有毛病，可能在部队呆的时间长了，是不是打过仗，负过伤，脑筋受过什么刺激。市委钟书记考虑到财政局的团结稳定，就把他下派到长丰县做了纪委书记。

王书记听了陈昌玉的发言，点燃了一支烟，故作镇静地拖着官腔问：“十多封举报信？都举报了些什么呀？”

“吕加力这人下面反应是不大好，我组织部从来就没考虑这个人。”

黄部长见陈昌玉站了出来，心想有了同志，腰板又硬了起来，急着插话。

“我没问你呢，你先让我把话说完好不好？”

王书记冷眼盯着黄部长吼道。

“有作风问题，还有经济问题。”