第三十章 多管闲事的工会（2/2）

“神奇啊！竟然选在滨海市这种二线城市开招聘！”

“上次招聘还是在两三年吧？这什么风把超维集团公司的招聘吹过来了？”

张洪博看着这条消息，看着这些回复。心思也活跃起来。

正好他要找人投诉这个游戏金手指的问题，不，咨询一下游戏金手指的使用情况。而且还有一点，他自己也是成功人士啊！青年企业家！创业者！游戏技能带入现实的获得者！说不定也有机会能进超维公司呢？

这么多身份加在一起，有没有可能进超维公司？

如果真的能面试成功，谁还开这破公司啊！

谁还费心费力的写书啊！

嗯……书还是要写的，写书是一件很有乐趣的事，尤其是畅销书。

想起写书，张洪博就想起了徐亮同学……

这小子记得是在我公司上班？也不知道这小子用了什么手段，在副本里可是害我不浅啊……

把他开除了吧……这个时代，你没生活技能，想找工作可没那么容易！

张洪博是公司的董事长+CEO，人事的事情只要交代一下就可以了。打电话给下面的人事部经理，结果对面却说公司的每一个员工都是合同制员工，受到工会注的保护，不能随便开除。想要开除一个员工，必须有正当的理由。比如违反刑法破坏公共秩序玩忽职守。

张洪博心理也挺那啥。我开除自己的员工还得问工会？心理挺郁闷。正当理由？张洪博想了想，那就今天派你出去接外卖单好了。这种天气……你能送的了一单吗？

这样能不能算玩忽职守？

张洪博很快把这件事抛在脑后。作为青年企业家，成功创业者，再和一个屌丝对着干实在掉价。我还是认真准备一下等会去超维公司的面试……

嗯，还有对金手指的投诉建议！！

……

……

注：工会：在万恶的资本主义社会当中。由于占有生产资料的黑心资本家疯狂的剥削穷苦的工人阶级，因此诞生了强大的“工会”组织。工会（非游戏工会），顾名思义，就是工人组成的协会，专为保障工人权益而产生，在万恶的资本主义社会中拥有很大权利（让工人吃劳保）。但是我们的社会形势很好，不存在这个问题，因为我们本身就是工人阶级执政的国家，代表了最广大人民最根本的利益。如果你的老板随便开除你或者拖欠工资，是可以上访总理滴！