第二百三十七章 拓展业务（1/2）

万利金融研究所，人事部办公室。

杨建祖脸色铁青，他很后悔拿王诺开刀，如果不是拿王诺来当做开展工作的切入点，以他的能力和背景，何至于让事情闹到如今这个不可收拾的境地。

但后悔也没用，杨建祖不可能给整个股票市场研究办公室换上约束力极低的工作合同，走一个王诺，万利金融研究所承担得起，走一个研究办公室，万利金融研究所要伤筋动骨。

“那就一个个来谈！”杨建祖几乎是一字一顿的说出了这句话，愤怒和怨恨的情绪溢于言表。

“杨总？”程永年被吓了一跳，想出声劝阻。

杨建祖却是抬起手，决然道：“后果我来承担！”

人生在世，哪有事事如意，做错了就要认，被打脸了就站直了打回来，杨建祖和程永年不同的地方就在于……眼界不同，他不可能也不可以在这里认输。

“不是要谈合约吗？一个个来，我跟你们谈！”杨建祖被王诺一个巴掌扇得头晕目眩，但冷静下来之后，却没有丢掉自己的当担。

就算是心里再憋屈，就算是后果再严重，杨建祖不想认输，就必须一力担下，他也做到了这一点。

王诺反而对杨建祖有了一点佩服的情绪，一整个研究办公室的职员合约失去控制，这对万利金融研究所来说是天大的事情，对方还敢挺直了腰板、把事情扛下来，这值得佩服，但这不是个好信号。

杨建祖敢扛，证明他的心性和能力比王诺想的还要强大，大家又站在了对立面，能是好事吗？

合约的谈判其实和走过场没什么两样，王诺等人过来谈合约，就是往杨建祖脸上甩了一巴掌，后者却出乎意料的站直了硬受下这个巴掌，强势推行人力资源改革的态度显而易见，后续的压力肯定重如泰山。

王诺看起来是大获全胜，让杨建祖偷鸡不成蚀把米，却也直接把对方逼到完全的对立面，是好是坏、尚未可知。

研究办公室的众人也都是忧心忡忡，周明海和姚书亮还好说，人事部那边少说要拖个三俩月，合约事宜肯定不了了之，像陈曼、陆建明、白蓉、洪定乾、齐庸和卢海嘉这六个人就不好说了，他们相当于把退路都截断了一大半。

走出研究所前往聚餐地点的时候，王诺看到的是几张满是担忧情绪的脸孔。

“阿诺的管家婆不在，吃完饭之后，亮哥我带大家去一个好地方。”到了停车场，姚书亮笑嘻嘻的安排起来：“我和海哥、阿诺坐一辆，海嘉你过来做司机，小曼开我车，剩下的自由安排。”

“都别他妈苦着脸，有什么好担心的，有事情还不是阿诺扛着，这家伙现在是土豪，研究所的工作，你们真以为他很重视啊？”看到大家兴致不高，姚书亮又大声道：“天塌下来有土豪顶着，大家干好本职工作，团结一致就行了。”

“再说了，我们老大过了年末，就是上榜分析师，海哥不倒，咱们稳得很。”姚书亮三言两句，就让气氛回复了正常。

王诺默默为姚书亮点了个赞，姚书亮这个便宜师父虽然有些不着调，但研究所只要有他在，气氛方面就永远不用太担心。

况且，姚书亮的话没说错，再怎么说，研究办公室的灵魂人物还是周明海，只要他不倒，大家又都一条心，还怕在圈内混不到一口饭吃？

王诺心里涌起对周明海底下位置的羡慕之情，不想做分析师的研究员不是好研究员，不想做首席的分析师不是好分析师。

算上诚实笔，王诺或许有能耐掌握一个研究办公室，但硬件上的缺陷却决定了他必须再等一段时间。