第73章 重阵旗鼓（1/2）

在敲诈勒索事件解决后，林微感到无比的轻松，但她也深知，不能因此而放松警惕。她决定要让公司更加稳固地发展，于是开始了一系列的改革和创新。

林微首先对公司的内部管理进行了全面的梳理。她重新制定了各项规章制度，明确了各部门的职责和权限，加强了对员工的培训和考核。她还引入了一些先进的管理理念和方法，如绩效考核、目标管理等，以提高公司的运营效率和管理水平。

同时，林微也加大了对市场的开拓力度。她带领销售团队深入市场调研，了解客户的需求和市场的动态，制定了更加精准的市场营销策略。她还积极参加各种行业展会和商务活动，拓展了公司的业务渠道和客户资源。

在产品研发方面，林微也投入了大量的精力和资源。她组建了一支专业的研发团队，加强了与高校和科研机构的合作，不断推出具有市场竞争力的新产品。她还注重产品的质量和服务，以提高客户的满意度和忠诚度。

经过一段时间的努力，公司的业绩有了显着的提升。林微的努力也得到了公司员工和股东的认可和支持。

然而，就在公司发展蒸蒸日上的时候，林微却遇到了一个新的挑战。

一天，林微接到了一个神秘的电话。电话那头的人自称是一家国际知名企业的代表，他们对林微的公司非常感兴趣，希望能够与她进行合作。

林微听了这个消息，心中既兴奋又警惕。她知道，这是一个难得的机会，但她也担心这可能是一个陷阱。