第33章 除了震撼还是震撼!(1/2)
这也是县里面不太满意的地方。
天权技术公司创造税收的能力确实强悍,但创造的就业岗位却是有限。
县里面大部分人还是要外出打工。
只是这家公司属于高科技公司,县里面能满足要求的人才极为有限,县政府也没什么好说的。
让他们觉得可惜的是,天权技术公司的管理架构和其他公司完全不同,公司员工人数高达万人,但在总部这边办公的人员数量不超过百人。
假如是传统管理机构,大部分都在总部办公,仅仅这些高收入人群在县里的消费,就能带动不少的就业。
杨乾领着大家去会议室的同时,简单介绍了公司的管理机构。
公司并不是人少,只是集中在总部办公的人少而已。
审核组的人都是有本事的人,听完杨乾的讲述,更加意识到天权技术公司在智能领域的强悍。
因为他们这种管理架构,对智能管理要求极高,不然会人浮于事,效率会很低下。
在会议室落座之后,杨乾让叶瑶瑶简单介绍了下公司的研发项目情况。
按理说这个工作应该由曾舟来做,只是简单介绍不用太深入,而曾舟现在很忙。
由于公司不差钱,杨乾给予了曾舟领导的技术部很大的权限。
不仅同意他之前提议的研究项目,还让他今后有什么好的想法,提交项目可行性报告上来就行。
甚至杨乾都懒得审核,直接交给小依审核就行,效率非常高。
同时他还要忙着在国内和国外组建研发中心,光是这项工作,公司各部门就有的忙。
审核组带队领导看着手上资料,林林总总加起来,光是和人工智能有关的研究项目就多达几十个。
于是好奇道:“你们的人工智能技术能够适配这么多领域吗?”
杨乾斟酌了一下,说道:“现在人工智能领域都在炒作AGI,在这方面漂亮国拔得头筹。
但我要说的是,我们公司的人工智能,以他们对AGI的评判标准,连给我们提鞋都不配。
之所以没有发布AGI产品,不是我们没这个能力,而是考虑到太过于先进,可能带来难以预料的影响。
而且过于通用的人工智能,看似全面却每一样都难以做到顶尖。
这也是我们成立这么多以人工智能为基础的项目,就是要在每一个分类上都要做到顶尖,在同行业内做到绝对统治地位。”
面对杨乾夸张的说法,没有人反驳,众人只是低着头仔细看文件。
只有审核组领导饶有兴趣地问道:“外界猜测你们公司的人工智能技术路线有别于传统路线,能不能给我们简单介绍一下。”
这才是这次审核组前来的根本目的。
杨乾也早有准备,于是立即开口道:“当然没问题,相比传统路线采取数据训练的大模型模式,我们的人工智能确实有很大的区别。
因为我们研发出了具有人类理解能力的智能核心,虽然不具备人类的创造力,但具备人类的思维理解能力。
这意味着我们想要做某方面的运用,不需要用数据一遍遍训练,这不仅节约了算力,而且还节约了大量的时间。
最重要的是,效果更是传统路线难以比拟的。”
当杨乾提到智能核心,提到具备人类思维理解能力的时候,所有专家都抬起头,满脸震惊地看着他。
现在的人工智能路线,采取类似逼近极限的模式,再通过人工干预,让其接近人类想要的结果。
还没有脱离传统软件的概念。
现在杨乾说自己公司的人工智能核心,竟然具备人类思维理解能力,那还是人工智能吗?
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