第34章 抓典型（2/2）

配料组的任组长感觉他是搬起石头砸自己的脚，他组里确实有刺头混子，但是能在配料组混那么多年都是有技术、有经验的老工人，流水的组长，铁打的他们。

他当初想建议的时候想不出来，就想到了杨厂长用马明杀鸡敬猴的事，他就觉得这也是个主意，他就写下去当交差了。不料主任和书记还真采纳他这一条意见……

会议结束，林映羡回到工作间，和组里的工人传达今天的会议内容，并没有明说要抓典型的事情，只是暗示说：“领导为生产任务，也为了不辜负勤劳的工人，特意建立一个考核奖励制度。大家要珍惜这个机会。而且这个考核制度是根据你们的日常表现来评定的，也是以后升级别加薪的依据之一。出差错，奖励和表彰就和你们无缘了。”

钟红问：“组长，领导有没有说出错会有什么惩罚？”

其他人也看向林映羡，她们也关心这个问题。

“领导没有说会是什么样的惩罚，你们做好自己分内工作，不犯大错误，领导也不会揪着不放。”方信和梁书记确实没说，只要组长们交名单上来。

林映羡将写有管理新规的纸张张贴在工作间门上。

中午，林映羡和江立夏在食堂吃午饭。

江立夏一坐下就迫不及待问林映羡和对象的事。

林映羡带着笑意说：“以前认识的，兜兜转转还是觉得对方合适，我们就在一起了。”

江立夏替林映羡开心，“这样挺好的，说明你们缘分不浅，打算结婚吗？”

“要结婚，但是婚期还没确定好。”

江立夏有些羞涩地说：“映羡，我也要结婚了。”

林映羡的笑容更加灿烂，恭喜江立夏，又问：“领证了吗？”

“下周领，我们下个月办婚礼。到时候你和你对象要来参加我婚礼。”

“一定。”

“我们领证后就打报告申请分房，如果能分到房子，我们就暂住在他父母家，等到房子可以住人，我们再搬出去。”江立夏的对象是制药厂的技术骨干，他满足好几条分房条件。江立夏和他交往一段时间后，他们觉得彼此合适，双方家长也满意，他们就决定结婚了。

………

两天过后，林映羡到车间办公室询问方信关于结婚介绍信的事。

方信打开抽屉把写好的介绍信递给她，“上面已经盖章签名了，拿回去吧。”这份介绍信相当于单位给的证明，到时候要拿着它到婚姻登记机关申请结婚。

林映羡接过介绍信，“谢谢主任。主任，我还有一件事想请教您。”

“是什么事？”

“就是交名单的事。包装组的女工一向勤快，有别扭也好，说开后就会团结在一起。您对包装组的情况是清楚的，她们有些不足，但不至于是典型。我不知道这名单该写谁的名字。”

“你不怕我听你这话不高兴？”