第50章 林晓的支持（1/2）

苏然的公司在赵宇的恶意报复下陷入了严重的动荡，员工们人心惶惶，合作伙伴纷纷表示担忧，资金链几近断裂，整个公司仿佛在风雨中飘摇，随时都有崩塌的危险。然而，在这危急存亡之秋，苏然展现出了他作为霸道总裁的果敢和坚毅。

苏然深知，此刻的犹豫和退缩只会让公司陷入万劫不复的深渊。他立即召集了公司的高层管理人员，召开了一场紧急会议。会议室内气氛凝重，每个人的脸上都写满了焦虑和不安。

“诸位，公司如今面临着前所未有的危机，但我苏然绝不会坐以待毙！”苏然的声音坚定而有力，眼神中透露出一股不容置疑的决心。

他果断地制定了一系列应对措施。首先，对公司的业务进行全面梳理，砍掉那些效益不佳、前景不明的项目，集中资源发展核心业务。这一决策引起了一些高层的反对，他们认为这样做过于冒险，可能会导致公司短期内的业绩大幅下滑。

“现在不是犹豫不决的时候！我们必须断臂求生，才能有一线生机！”苏然猛地一拍桌子，强大的气场让在场的人都为之一震。

其次，苏然亲自出马，与各大银行和投资机构进行谈判，争取更多的资金支持。在谈判桌上，他凭借着自己敏锐的商业洞察力和出色的口才，成功说服了一些原本持观望态度的投资方，为公司注入了急需的资金。

同时，苏然加强了公司内部的管理，对一些工作不力的部门负责人进行了调整，提拔了一批有能力、有担当的年轻骨干。他还制定了严格的绩效考核制度，提高了员工的工作积极性和效率。

在市场方面，苏然决定采取降价促销的策略，迅速回笼资金，抢占市场份额。这一举措引发了市场的强烈反应，竞争对手们纷纷指责苏然在进行恶性竞争。

“商场如战场，为了生存，我别无选择！”苏然毫不退缩，他坚信只有这样才能在短时间内扭转公司的困境。

然而，苏然的这些强硬手段也引发了一些员工的不满和抵触情绪。一些员工认为苏然过于霸道，不考虑员工的利益。甚至有部分员工开始策划罢工，抗议苏然的决策。

面对这一情况，苏然没有丝毫妥协。他在公司内部发表了一场激情澎湃的演讲。

“我知道，大家对我的决策可能有不同的看法。但我所做的一切，都是为了让公司活下去，让大家都有饭吃！如果现在我们不采取果断的行动，公司倒闭了，我们都将一无所有！”苏然的声音在公司大厅回荡，员工们陷入了沉思。

就在苏然为公司的未来奋力拼搏的时候，林晓也没有闲着。她深知苏然的压力巨大，决定动用自己家族的力量来支持他。

林晓回到家族，向长辈们详细说明了苏然公司的情况，并请求他们的帮助。家族的长辈们对林晓的请求进行了慎重的讨论。

“林晓，这是一个重大的决定。如果我们帮助苏然，可能会面临巨大的风险。”一位长辈说道。

林晓坚定地回答：“我相信苏然的能力，他一定能够带领公司走出困境。而且，他是我的丈夫，我不能看着他独自面对这一切。”

最终，家族决定为苏然的公司提供一笔巨额资金，同时利用家族的人脉关系，为苏然介绍了一些重要的合作伙伴。

林晓带着家族的支持回到苏然身边，苏然感动不已。“亲爱的，谢谢你，谢谢你的家族。我一定不会让你们失望的。”

有了林晓家族的支持，苏然的底气更足了。他加大了对研发的投入，推出了一系列具有创新性的产品，迅速吸引了消费者的目光。

同时，林晓也在公司内部发挥着自己的作用。她与员工们进行了深入的交流，倾听他们的心声，帮助他们解决实际问题。她还组织了一系列的员工活动，增强了员工的凝聚力和归属感。

在林晓的努力下，员工们逐渐理解了苏然的决策，不满和抵触情绪得到了缓解，大家开始齐心协力，为公司的发展贡献自己的力量。

然而，公司的困境并没有那么容易解决。竞争对手们看到苏然的公司有了复苏的迹象，加大了对苏然公司的打压。他们联合起来，通过降低价格、恶意抹黑等手段，试图再次将苏然的公司逼入绝境。

面对竞争对手的猛烈攻击，苏然没有丝毫退缩。他决定与竞争对手展开正面交锋，在市场上一决高下。

“他们以为这样就能打倒我们？太小看我苏然了！”苏然眼中闪烁着斗志。

林晓也全力支持苏然的决定，她与苏然一起制定了详细的市场竞争策略。他们分析了竞争对手的优势和劣势，找准了对方的破绽，准备发起致命一击。

在这场激烈的市场竞争中，苏然和林晓几乎不眠不休。他们时刻关注着市场动态，及时调整策略。

终于，经过一番艰苦的较量，苏然的公司逐渐占据了上风。他们的产品凭借着优秀的品质和合理的价格，赢得了消费者的青睐。竞争对手们的市场份额开始逐渐萎缩，不得不重新审视自己的策略。

在公司逐渐走出困境的过程中，苏然也没有忘记对员工的承诺。他兑现了之前的奖励政策，提高了员工的福利待遇。公司内部洋溢着一片喜悦和自豪的氛围。

“这是我们共同努力的结果，未来还有更多的挑战等着我们，但只要我们团结一心，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐！”苏然在公司的庆功会上说道。