第3章 庙小却有风波起（1/2）

回到会议室里，已经又来了两位新员工，几个人一起齐心协力赶在要求完成的时间之前把所有会议室的桌椅全部给腾挪到位，留下了中间足够的空间进行后续排练。多么给力的新员工，晓枫自己都想给自己点个赞，没办法，谁让人家处处都是压着自己这些新人呢。

过了一会儿林导进来，所有人也就差不多到齐了，晓枫暗自好奇这个林导还真的有些能耐，这二十多号新员工和半新不老的员工们倒是都很给面子，按时就位。林导做事倒是也非常干脆利落，来了也没有多余的话说：“各位各自的剧本都已经熟读三天了，各自的角色揣摩也差不多了，咱们今天就先把小品过一遍，后面我们还有差不多四次排练的机会，然后就是一次彩排，我会去外面找个正式场地，再就是最后的汇演前的带妆彩排了。时间紧张，咱们现在就开始吧。”

话音刚落，按照林导指挥，第一幕就是几位新员工的入职场面，手忙脚乱的搬来一张桌子两把椅子的道具，演员就位，手忙脚乱一通之后，草草收场，林导坐在后排一直摇头：“这完全不能看啊，哥几位，平时完全不熟悉吗？都在一个公司，就这么千把号人，平时多熟悉熟悉好吧？”然后看看旁边的人，“第二幕，旁边桌子搬上来，拼一张床，男女主角上场。”

这一幕演的目标是男女主角同在公司不同部门，为了公司大局各自房间的两边还在忙工作，互相之间多少有些埋怨，出现生活上的摩擦，思想上的碰撞，最终又接到个领导的表扬，项目领导的安慰，互相理解后躺下享受完美夜晚生活的结局。

可是，这男女主角找的确实是贴近生活，男主角是开发部两年的最佳新员工，女主角赫然就是刚刚在卫生间门口有过近距离目视的梦中女神，晓枫此时坐在椅子上真是心里感觉澎湃万丈，这跟上次看见女神坐上汽车副驾驶时候完全感受无二。当然，心上的感觉不能表露出来，人家表演的确实获得满堂彩，这个演技完全处于碾压的级别，逗得大家笑声不断，“晓枫，傻坐着干啥，从台后走过去说台词啊！”

“又是显眼包，能不能给我安静做个美男子”晓枫心里骂过无数个脏话，不情愿的赶紧走进表演区域后侧，跟另外一个一起走过，自己还要背着个表演累倒的同事，一边还念着那几句歌颂的台词。原来，他所谓的表演，其实就是男女主角在吵架过程中，给他们配个内心感受的画外音，顺便表演一下同事间的热心互助。

这第一次彩排就这么草草结束了，回来的路上，才从身边的几位前辈嘴里听说了一些女主女神的背景介绍。

“知道吧，本来女主可不是赵美女，但是人家林导亲自点名去公关部要的人，就要表演好，形象气质佳，关键有老板喜欢看的女主角来饰演关键角色。嘿嘿。”

哦？这个就是他们口中常提起的赵美女，好吧，看来自己脑子一热想多了，出师未捷身先死啊，梦中女神再见了。他自己几斤几两还是清楚的，别说赵美女，就自己前任，诶，不对啊，自己这是怎么了，难道说就这么容易对渣女上心吗？不行，自己不能这么堕落，唯外表论，还要多看看内在美，可开发部和项目组里面，也没有女生给自己展示内在美啊，看来自己肩负的家族重担还需要从长计议，无奈。

话说优秀的人就是容易相互吸引的，这不第二天刚好开发部组织新员工年度座谈，男主角作为去年的优秀新员工，来给今年的几位新员工做宣讲，原本这种扯淡的内容晓枫是从来不上心的，他直接就带着电脑准备现场表演左耳进右耳出的左右开弓。但是，想不到经理直接点名让自己谈谈感受，言下之意是作为今年表现比较优异的代表，分享一下进来后如何快速完成角色转换，融入到工作中的范例。

“我认为，我们公司前三个月的融入期内，组织了多场富有成效的融入活动，这个是非常必要而且有效的手段之一。之后，随着项目工作的深入开展，团队成员友善的帮助，前辈和领导的及时帮扶，还有就是带教导师的谆谆教诲也是不可或缺的一块。总之，只要肯踏踏实实的做事情，我觉得我们这里的工作环境和人文关怀，是足够支持自己去工作上获得更大提高的。谢谢大家。”说完坐下，自己都暗骂自己，这都是什么天才套路，总归说好话谁都爱听吧。

果不其然，领导听完笑嘻嘻，优秀听完忙点头，其他员工听完就完全不一样了，带着浓浓的鄙视的嘲笑和讽刺眼神，估计心里也是把自己骂个通透。

“陈晓枫啊，公司以及部门内有什么不足之处也可以分享一下，我相信越是优秀的人越是容易体会到工作中发现了公司还存在什么不足的，没有顾及到的方面。”

“啊，不足暂时还没有太多的发现，可能因为接触的项目团队和成员都还比较和气，有什么不足的地方都互相之间及时补位，填补了不足，让人感觉不出来。”这话说得，晓枫这一下完全发挥了自己绝不惹事生非，低调做事，低调为人的特质，总之大家都是好员工。

只是这话让大家听着，总感觉不是滋味，这不什么好话都被你说完了，大家也办法继续发挥下去了啊，新员工交流分享会，没过一会儿也就走完了过场，出来的时候晓枫头都没回，拿起电脑就赶紧溜了。不过既然说优秀嘛，自然优秀的人主动也来认识了。

“陈晓枫是吧，我也是开发部负责后端的，跟你们平时交流不多。”男主角颇有些作为连续两年优秀员工的自豪感，昂首挺胸的伸出右手。

晓枫为人低调，自然不在意这些细节，赶紧伸出手说：“对对，我们都认识你，房明辉在开发部可是大名鼎鼎，都说要成为最年轻的组长了。”

“瞎说八道他们，别听他们瞎扯，这都是没影的事，我们新员工才来几年啊，踏踏实实干活就好了，升职那些事情，还不是我们能想的，毕竟评级每年就只有一次。”

“哦，对，说得也是，一点点往上升评级，也是不容易才能够着升职的，刚才的分享会真是太感谢了，说得真好，很多都能用在工作生活中。”

“都是过场，别再埋汰我了，其实就是多花点时间在工作上，及时汇报出现的问题，不要让问题出现控制不住的局面，这样差不多也就没有人会难为你了，然后自己再多钻研些软件控制方面的逻辑理论和算法控制，哪怕能有一次做到别人做不了的事，你就是优秀了。”