第129章 这其中，朱震权就是其中之一（2/2）

但记住一点，他们所涉的一切材料、技术和操作流程，都需要在高度保密的前提下执行。

没有任何人，无论是谁，在未经我许可的情况下，都不能接触或干涉。

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朱震权点了点头：\"明白了。

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在这个由七个部门构成的核心地带，自己作为科室负责人，甚至连进入都有些困难只能负责周边事务。

可那些所谓的‘外围’有什么价值？只有文件整理都无权接触，里面的成员同样难以了解或干预。

看到朱震权后，何雨柱想到了之前的一些实习生：“田大妮和纪安是特别的，除了他俩其他都不授权给你们。

处理方面的问题，还得你们自主决策。

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朱震权说道：\"何主任，请别这样做，这些人员分配过来都是为国家贡献一份力量。

这样的处理方式会让那些为了国事贡献青春热血的年轻人感到寒心！”

听完朱震权的话后，何雨柱盯着他接着说道，“不是商量而是正式通知，你要有这个能力你就去办否则就告诉我！”

话音一落，转身就离了。

望着离去的背影，朱震权感到无比憋屈，这些人都已经付出巨大的心血。

结果却遭到了无情拒绝，在此之前的努力与付出都成了泡影。

他也明白，反抗是没有出路，毕竟这关乎自己的饭碗与职业。

随后，何雨柱又想起了一些可能受到腐蚀的实习生。

是不是也应当对自己的团队做一番自查？

于是他对汤建军讲： \"汤建军，叫全体人都过来会议室召开一次重要的会议。

\"

汤建军接到指令后回答说：\"好的，我这就安排去执行！\"

所有人在汤建军的召集下纷纷来到了会议室。

在他心中何主任就像是守护天使般的存在。

尽管不知道何雨柱找他们会谈的目的，但他们依然放下手头的工作，期待能够见到何主任的身影。

当大家到达会议室并坐下后，何雨柱开始发表讲话：

“离开一段时间了，发现许多人在学习上有掉进度，我回来之后会为大家解决这一问题。

首先，请记住一件事，即你们现在都回到各自的职位上了。

其次，有一个好消息，从明起，在本会堂内我将回答你们提出的疑虑，因此我请求大家花点时间回顾自己所面临的问题，并在第二天时提出解决办法。

当然如果有过多复杂的问题，那么请给多一些时间。

我已制定了一套紧急预案，旨在短时间内解答或解决问题。

\"

听到这话，大家心情十分愉快并且对后续会议充满期待，

何雨柱接着说：“希望你们都能提出有价值的问题来挑战我！”

\"明白了吗，你们今天过来，就是为了这事，有哪位对我们的计划有疑问或者有其它的“新创意”

问题想要提出呢？\"俞清瑶提出了询问。

\"老师，我能否申请新项目的开发工作？”

何雨柱点了点头，解释道，“每一个想法我们都能够支持尝试，前提是有详细计划并且能解决的问题。

如果我们认定你的申请符合要求，那就可以获得相应的资源支持。”

听闻后，屋内沉默一片。

原因很简单——在座皆是学习着，他们尚未找到足以 ** 展开的研究课题。

所有脑中构想的想法，在当前的环境下似乎都能找到相似的研究内容。

因此，他们保持沉默。

不是因为他们无话可说，而是他们在努力学习，希望通过提升自身的学识水平来参与更深层、更富有创造性的活动——也许这就是加入“研发大军”

的途径吧！

待所有人都保持安静，何雨柱才缓缓开口：“好了，既然你们都准备妥当，今天我们的讨论会就告一段落。

回去好好整理这段时间遇到的难题并思考对应的解决方案吧，我将一一解答。

会议到此结束！”

说罢，何雨柱离去。

一众学员们在心中激荡不已：刚才他所说的每一字都在讨论的现场引起了热烈的反应。

“老师会不会采纳我先前的理论？”

他们开始私下窃语：“当然了，那是我们的老师啊！”

“确实，可是我创造的新材料到底能怎么用呢？”

他们又开始探讨起新课题。

“向何雨柱老师请教肯定能找到答案。”

其他人纷纷附和道。

最后的结论则是：“哦对了，上次我那件玩具是否有可能发展成真正的公司？”

讨论如火如荼地展开，每份 ** 与热忱背后皆是一段创新之路。

而何雨柱返回自己的办公桌，陷入深深思虑。

原来第七研究小组自认为低调，未曾料到，却已经有“有心人”

主动踏入第七之领域了。

原本，此事与自己无关，直到何雨柱想到了后世人，决定不再置身事外。

他清楚，技术部门若沦为 ** 争的工具实非理想局面。

为了制止可能带来的不良倾向，何雨柱决定给这些人一些深刻的教训——但这不是通过他个人的手。

实际上，在这期间何雨柱将心思不纯的大学生一一淘汰掉。

至于消息的透露，则是经过“内部操作”

，没有直接上报给第七局最高层，而是传递给了自己的“家族”