第28章 创新？创新！（1/2）

红芝麻公司会议室。

金凯枝和张红坐在主位上，各部门负责人坐在左右两边，小刘正在做直播销售方案介绍，众人都在认真听着，可是金凯枝能看出来很多人是迷茫听着，说句实话就是听不懂。不过这也不奇怪，隔行如隔山。张红和金凯枝交换一下意见，等小刘讲完之后，又让楚冲谈谈看法。楚冲说：“我觉得小刘建议很好，及时跟进市场变化才能有更好的发展。”张红看了看小刘，说：“楚经理啊，先让小刘回去，我们开会研究一下，关于直播带货这块，定下方案了你跟小刘说一声，小刘也要做好准备啊！”小刘听了很高兴地离开了会场。

接下来转入正题，张红宣布红芝麻转型发展研讨会开始，她首先发言：“刚才小刘的提议大家都听了吧？我想问的是有几个人听懂了？”各车间负责人面面相觑，大气也不敢喘，听总经理往下说……

“从今天这个会议结束以后，大家要定期轮岗脱产学习，学习什么？就学习如何做好新时期企业管理员！我们要一专多能，做通用型管理人员，而不是从前那种发号施令的领导，有谁觉得太麻烦可以自动转岗嘛！不过丑话说在前边，就是做一名普工也得不断学习！”

金凯枝最后做总结讲话：“我和总经理同时参加这个会议，可以看出我们的决心，同志们啊，如今我们面临的压力是前所未有的，所以更需要大家精诚团结，只有公司壮大了，我们的生活才会有保障。有压力不可怕，我们化压力为动力，怕就怕在没有危机意识，我相信大家都能够勇挑重任，做出更辉煌的成绩！”

会议讨论之后做出红芝麻公司中期发展规划：响应国家号召，大力扶持农产品深加工项目，直播带货由科研创新团队负责，方妍任直播销售组组长。

科研创新办公室。方妍正在紧盯着屏幕思考问题。忽然涌进了一群同事，悄悄在方妍身后排成整齐的队形，其中有个人突然喊道：“一鞠躬！恭贺方妍科研成功！”众人一齐行礼，方妍这才发现背后什么时候多了好几个人，刚想站起来打招呼，却被那个喊话的同事摁住了。紧接着她又喊出了声：“二鞠躬！祝贺方妍把职升！”众人再次行礼，而且各个表情严肃。方妍再也坐不住了，挣脱开那只手，闪到一边，说：“我可承受不起，再鞠躬我就变成尸体了！”众人哈哈大笑，然后各归各位。方妍冲着刚才那只手的主人说：“李姐，你这是干什么呢？”李姐说：“就是开个玩笑！你没觉得大家都没来有些奇怪吗？”方妍说：“筹划书的事都愁死我了，哪有工夫注意大家啊？”李姐说：“你还不知道呢吧，我们听说公司管理层今天开会了……”方妍重新回到座位坐好：“不就开会吗？有啥大惊小怪的！”“和你有关！”李姐神秘地说。方妍淡淡一笑：“我才不信！”李姐说：“真的！听说公司组建直播销售组，由你任组长……”方妍还是显出不信的神情，李姐简直崩溃了：“你敢跟我打赌不？谁输谁请客！”方妍说：“我才不跟你打赌呢！要我请客明说……”这时候外边有人喊：“方妍！总经理叫你过去一趟！”

方妍一下子愣了，心说莫非李姐说的是真的？哎呀，我哪里是领导的料？虽说已经结束实习期，并向公司投了简历被直接录用，但毕竟自己还没有完全脱离新人的身份，总不能一上来就直接担任重要角色？带着七上八下的心情，方妍站起身向经理室走去。

楚冲打电话给小刘，让他过来一下。没一会儿小刘出现在楚冲面前，楚冲看着满头大汗的小刘，微笑着说：“小刘啊！不，刘广安先生！我正式通知你，明天就不用来我这上班了！”小刘的脸色一下子变得煞白，他不明白面前这个姓楚的经理是什么意思，一瞬间大脑飞快回忆着自己哪里做错了，楚经理要辞退我吗？不是因为我提那条建议的事吧？要真是那样，离开也没什么了不起的，一个不愿倾听员工意见的单位，是没有出路的……楚冲看出了刘广安的表情变化，一拍他的肩膀：“你是不是在想我要辞退你？哈哈！你想错了！我告诉你，下午到科研创新中心去吧！她们成立了专门的直播销售组，你已经是这个中心的员工了！”

刘广安这才长出一口气，说：“楚经理，你吓死我了！”楚冲接下来告诉他，一定要好好把握这次机会，如果直播效果突出，他就会越来越受欢迎。刘广安一个劲表示感谢，楚冲说：“同事一场，用不着这么客气。虽然每天不用风餐露宿的出差了，但是销售重担一点也不轻松，毕竟直播销售是试水阶段，我提前祝你再创佳绩！”

红芝麻公司总经理办公室。

张红问了方妍一些工作情况，方妍说挺好的，从你上回赵姐闹事被处理以后，创新中心没有再出现类似欺负新人的事情，她工作很顺心。张红微笑着说：“你不用紧张！这次找你来，是通知你，公司决定增加直播销售业务，由你们创新中心领导组建一个新班子，让你当组长……”方妍急忙推脱：“总经理！公司对我的帮助呵护已经令我深深感动了，按说接受新职不该推三阻四，可是我觉得自己还很年轻，直播销售我肯定做好，只是组长一职还是考虑一下安排老员工吧！”

张红直接把方妍的理由挡了回去：“年轻人更应该自信点，虽说老员工业务能力强，但要看哪一方面，网络运营这一块公司原来那些老员工哪行？自己摆弄手机都不明白，所以你也不要推脱了！”喝一口水，接着说：“公司信任你们这些年轻人，你就不要往后退了！拿你们的话说就是：青春飞扬我最棒！你要敢于挑战不可能，来证明自己！”

一番话说得方妍热血沸腾，她一下子站起来：“是！我保证完成任务！”张红示意她坐下，想了想，用内线电话通知创新中心和外销处的负责人过来，然后转身对方妍说：“等会她们过来，我协调给你们直播组安排一个工作展示办公区，明天你就开始筹备这事吧！一个星期时间，你先制定直播工作条例，再从公司里抽调一些愿意从事直播销售的员工，实在不行也可以从外面新招几个工作人员……”

西昏集高效农业示范区。

大瘪咕的大棚前人头攒动，卫兰民宿宣传农产品起了作用，许多人莫名来到这里采摘，而和其他几家联动互通有无更显主人的坦诚，客人满载而归的同时，更使得种植户有了不同以往的巨大收益。大家一商量，干脆让卫兰领头，统一农产品品牌都叫“兰贵人”……卫兰刚开始并不愿意，毕竟卖自家东西赔了赚了都好说，一旦领头就要全盘考虑，费心劳力不说，弄不好惹一身骚。众人看出卫兰的顾虑了，就说也学别人订个合同，盈利共享风险共担，本来想让大瘪咕领头，可他笨嘴拙舌，与客户交流方面和卫兰差太远，才决定让卫兰出面，再怎么说卫兰也是在城里做过一段事情的人。

卫兰推辞不掉，就同意了。话好说，事难办，思想统一才是第一步，如果成立农产品营销组织，就得和农业管理部门，工商管理部门打交道，这些都是至关重要的，毕竟涉农组织具有自身的独特性。

晚上，卫兰给金凯枝打了电话询问，金凯枝很高兴，给她指点了办证程序，金凯枝提醒卫兰，经营责任一定要在合同里清楚标明，不能因为关系好就放松要求，口头承诺在传统零散商品经营时能起到约束作用，但是进行成批量的大中型农产品交易活动，还是先把责任落实到纸上，以免到时产生纠纷，最终买卖失败成了仇家。