第两百三十二章 贾倩的野望（1/2）

腾龙科技贾倩占百分之六十的股份，颜燕占百分之四十的股份，未来发展三年，他们各自要拿出相应比例的份额百分之十到二十给予骨干员工奖励。

颜燕的团队大多是技术宅男宅女，他们就租住在松江府五环内的一间一百二十平米的大套房。

相同的租金，在一二环只能租三四十平方的小公寓。

针对技术男女经常通宵加班，生活没有规律的特点，贾倩亲自制定相应的工作作息章程。

晚上十一点之前一定要上床睡觉，这是死命令，也不能在床上玩手机，发现者扣奖金。

早上根据春夏季冬起床的时间都不一样，夏天是六点，冬天就是七点，适当还可以延长。

起床后要晨练，这都纳入员工考察积分里，非常详细。

如果是国外，光是检查上床睡觉时有没有玩手机之类的就是侵犯隐私权，但是国内的孩子都是一路被人管着长大的：在家被父母管着，在学校被老师管着。

这帮人大多是刚从学校毕业的大学生，在大学不仅被老师管，还被各种各样学生会干部管着，所以对贾倩的严律没有一点违和感。

当然，一开始几天会有些不适应，但是老总是大美女啊，再说美女老总之所以这样做也是为他们着想。

技术宅男宅女们还记得贾倩贾总见到他们说的第一句话说的是：“我们腾龙科技要的是英才，但请注意，绝不是早逝的英才。”

说话很暖心啊，众人还以为海归不好相处，没想到贾总非常随和，而且国内情况、行业情况都非常了解。

一个干过保险的员工几乎都想高唱《感恩的心》了。

一比较同学们，他们就知道他们算幸运的，有大房子住，住的地方就是办公的地方，每天不用去挤地铁，老总对他们很关心，更主要是有想法，眼光独到，有魄力，让人就觉得公司虽小但是很有希望。

八点半，贾倩跟颜燕视频聊天，交换意见，时不时有个人冒出个头说一声“倩姐早上好”之类的，有的还满嘴牙膏泡泡。

大厅办公区跟写字楼里那种隔开的整齐划一的不一样，大家基本上都是站着办公，有属于自己的写字台，造型不一，却又巧妙地形成一个整体。

大厅还休息区，一组沙发四人位，阳台上有也是休息区，有瑜伽垫还有懒人沙发。

贾倩提出的观点技术宅男宅女都接受，办公区即生活区。最好的工作状态就是：玩着玩着就把手头的活做完了，而且还是高质量的做完。

下午五点是散步时间，所有人都得出去，小区各处转悠。

锻炼是一个目的，另一个目的是找大妈大叔聊天，既拉近邻里关系，聊着聊着顺带就把市场调查做完了。

腾龙科技要做的项目就是一款租房买房的APP，一般普通的要求大家都知道，什么面积大小啊，朝向啊等硬性的参数，但是每个人有属于他自己的要求。

跟大妈大叔拉家常，就是细化这些要求。

九点，视频会议结束，贾倩打开手机，点开昨晚上装好的租房APP。

这是内测第一版，昨天晚上贾倩玩到十一点，记录下心得还有些认为补足的地方，刚才都已经跟颜燕说了。

图标是一条带点卡通色彩萌萌的龙。

这是腾龙科技的标识，也是这款APP的标识。

说文解字里说“龙”：能幽，能明，能细，能巨，能短，能长。其实可以很好地形容一个人在城市的状态。

境遇不好的时候，那就是说明你现在的状态是“幽”，不是“明”。就是相信自己是条龙，现在各方面不顺，那是说你处在潜龙在渊的状态。

如果不是龙，觉得自己是只虫，那就不要在松江呆着了，打道回府就是。

能小能大，那就是我坚定自己能成龙，有一飞冲天的时候，那么房子现在住小点，挤一点有什么关系？总有一天我能住上大房子。