第一五五章 陈浩的烦恼(1/2)
回到京都,陈浩首先回公司处理了一些事务,顺便开了一个小会,其实也没什么,就是最近几个月公司的总结。
带上方晴,陈浩准备去怀柔影视基地,邓朝正在那儿拍摄《少年康熙》,据说进度还不错,陈浩算是去探班。
这部戏的演员与导演陈浩都不怎么在意,之所以会去探班,而且是第一个,只因为怀柔这里最近,可以作为第一站。
在路上给邓朝打了电话,告诉他自己要去探班,邓朝显得很是兴奋与激动,毕竟像陈浩这样的老板基本上可以说是没有了,在公司一直都算是被照顾,陈浩也没有剥削他们新人时期,算是一个很好的老板了。
陈浩一直都认为,不管怎样,别人是在帮你创造价值,也是在为你赚钱,平时一些小细节或者一些帮助算是应该的,这样一来会给双方都有一个很舒服的感受。
公司艺人的抽成如今已经经过了调整,除了基本上退出圈子的陶红,陈浩没有管她,况且五年之约后就会解约,成为股东太太。其余人陈浩本来想着用一个统一的抽成合约,但是想到在这个圈子不可能什么都公平,所以就修改了一下。
首先黄柏作为股东,这是没有签艺人约的,每次给自己公司拍戏给的片酬也是经过削减的,答应也就是减少三成左右,算起来就是七三开,当然通过公司在外面接戏之后也是七三开的,公司拿三成的佣金。
作为股东与演员,黄柏的抽成算是最低的了,徐征以及宁昊都是一个抽成,三人虽然没有签约,但是在股权合同中也注明了的,就连陈浩也是一样,陈浩每次拍戏也拿了片酬,照样是按照标准抽成给公司。
虽然陈浩至今没有单独给别人拍戏,但是自己公司或者与人合拍的电影,陈浩都有片酬,方晴也一直在帮助陈浩定位,比如陈浩现在的高度,一部戏的片酬其实也和冯晓刚差不多。
当然,对于上面的几人,是有另外一种酬劳方式的,那就是拿分成,不固定拿片酬,这也是股东的一种福利,目前在公司艺人中,还没有谁可以享受。
分成一般都是票房的5%以下,别看5%很少,但是如果一部片子的票房是一千万,除掉院线分成,税收,各种费用之后,也就只有不到五百万的样子,这还要看投资多少,5%的分成可是五十万,这之后公司能不能挣钱都两说。
所以这种方式在筑梦公司目前只能是几个股东享受。至于其余艺人的抽成,都在四三三的样子,艺人拿三成,公司拿三成,剩下的三成也是在公司,但是合约中注明这是给艺人包装等的各种费用。
抽成方式一样了,按照没个艺人的知名度,名气,地位他们合约的年限就不同了。比如胡哥和袁洪,算是后来签约的新人,他们是七年,邓朝在要好一点,是五年。韩樰特殊,但是也是五年,至于孙丽等一票学生都是七年,只有陆易和佟大卫是五年,王保强当初自己选择了十年,但是陈浩考虑到以后还是签约了七年。
“老板,在想什么?”方晴陪着陈浩坐在后座,看着深思的陈浩轻声问道。
“没什么,就是想想公司的发展还有艺人的安排问题。”
陈浩确实在想这个问题,这也是公司目前的新问题,筑梦公司如今在国内也算是一家大型娱乐公司了,虽然对于音乐舞蹈这方面没涉足,但是光是影视剧制作已经有了娱乐巨头的趋势。
陈浩脑子里有着许多的造星计划,也就是各种电影电视以及综艺节目,别看在03年综艺明星还不怎么样,但是陈浩可是知道,那是这年头还没有那种一下就带入观众情绪的节目,陈浩可是知道很多。
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