第246章 好老板的人设（1/2）

他现在的底线都作出了更改，以前这方面他是不主动，不拒绝，负不负责的话，他肯定是视人而定的，现在他的底线是规规矩矩的做个功夫宅男，甩手掌柜的人设都要适当调整了。

以前事情不到非征询他意见的时候，他是肯定不参与工作室的具体项目操作的，现在他主动和唐招弟定好，每周抽出一天时间都会去工作室坐镇，而且按照每月魔都工作室安排两天，吴州工作室一天，港城工作室一天，具体时间安排由几女安排。

现在产业和项目多了，涉及的资金投入都是以小目标为单位了，新增的那些项目，几女商量后，定下了具体的后续兼职负责人。

第一个商超综合体里面的阅读吧依旧是陈倩负责，毕竟她对这个方面是熟门熟路了，而且港城那边有工作室在看着，团队经过几个月的磨合，也都走上了正轨，计划里的三十家，已经有三分之一开始正常营业了，后面就是按部就班的开下去而已了。

第二个酒店项目依旧交给晓彤欣欣和婵儿三女，毕竟欣欣去跟何家一方的人沟通具体项目，肯定是不会吃亏的，嘿嘿，系统爸爸的羊毛是薅不到了，不过欣欣娘家的羊毛，稍微薅那么一下下，应该很合理吧。

第三个乡村学校这个公益项目，众女反复讨论，多次投票，都是不能定下来，最后唐招弟以工作室cEo的名义，一锤定音，交给了张然。

几女大都从小家庭条件优越，只有唐招弟和张然是从小受过苦的，只有她俩最能感同身受这种项目的必要性，但是唐招弟是要坐镇工作室的，只能张然去了。

张然倒是愿意接下这个任务的，毕竟工作室不过是负责投钱，具体项目的运作都是大马总在负责，她也不过是在项目奠基和某些学校正式开学的时候需要代表工作室去亮个相罢了。

考虑到乡村学校大部分都是在偏远地区，白老板特意交代，每次张然出行，必须配上三位以上女保镖随行，安全第一嘛！

接下来的白老板践行自己的陈诺，每周都会安排一天去三个城市的工作室，既是让众女安心，又可以对工作室现在愈加复杂的人员构成，加以震慑，大老板随时来视察工作的模式一出，果然让三个工作室员工的工作效率和工作热情都大有提高。

因为白老板每去一处工作室，都会时不时地请喝下午茶，或者叫上所有人搞团建聚餐，以白老板现如今的财力，自然去的都是高档次的会所一类，他不求最壕，只求让员工们玩得尽兴，工作一周的压力得到释放，这就让下属们，尤其是中低层的员工们感受到了老板的重视，自然更加卖命了。

当然，最关键的是，他的产业里，不管是工作室，小店，大酒店，员工们转正后的薪酬待遇，都是同行业的天花板，再加上逢年过节，他都是交代唐招弟，员工们的福利待遇必须比肩公务员，无论是正式员工还是临时工。

这样的结果自然是支出上就大大超过预算，沈容几乎见他一次都会喋喋不休地讲到，应该开源节流，才能让工作室的财务更健康，虽然现在所有的产业正常经营后，都是至少能收支平衡的，但是她作为财务总监，肯定是希望手上的报表更好看的。

白老板每次都是当着她的面频频点头，表示同意她的建议，过后就当耳旁风了，前世虽然不是996的社畜，但是也算基层普罗大众，他很清楚每个多出来的几百块，对工薪阶层是多么的宝贵，既然都没亏本，大部分产业利润比例都很可观，又何必斤斤计较这么一点点的开销呢。

当然，他对沈容这个财务总监一直是很满意的，三个城市不停歇的空中飞人先不说，光是平时众女对她的各种说辞认可，都已经证明了她的忠诚和工作能力。