第117章 海尔；联想（1/2）

副局长为了能更好的跟张卿沟通业务，特地将区里面负责工厂的这部分官员找了过来。

青岛日用电器厂曾经生产过电动机、电葫芦吹风机、小台扇、洗衣机等。

因为产品外观粗糙，质量低廉，所以无人问津，被市场很快淘汰。

工厂账面这个时候还处于亏空的状态，资产与债务相抵，还亏空147万元。

听到张卿有接手工厂的意愿，区领导很开心，当即表示兴华集团随时可以接手青岛电器厂。

张卿当即派出了兴华集团的政务人员与财务人员，与电子厂的相关部门进行了对接，兴华集团也正式接手青岛日用电器电子厂。

当说到厂长人选的时候，张卿点名希望张瑞敏来当厂长。

张瑞敏现在正在青岛家电公司当副经理。

当区长找到张瑞敏，并提议让他去青岛电子厂担任厂长后，张瑞敏欣然答应。

副局长叫来了区长，庆祝兴华集团接手青岛电子厂以及庆祝张瑞敏走马上任。

张瑞敏也见到了收购青岛电子厂的幕后老板。

当听到张卿比自己小6岁，身价却已经超数十亿时，张瑞敏的下巴都惊得掉了下来。

见到前世将一个小电子厂发展成全球员工超7万人的国际大企业的海尔创始人，张卿内心也有一些感慨。

两人走在一起，表面都很平静，但是内心都在波涛汹涌。

吃饭的时候，张瑞敏坐在张卿身旁，跟张卿讨论了许多关于电子厂发展的事情。

张瑞敏发现，虽然张卿年纪小，还不到三十岁，但是对于很多事情的见解一针见血。

本来张瑞敏还有一些不看好张卿的年纪轻轻，但是经过这顿饭之后，张瑞敏彻底被张卿征服。

也同时感慨，张卿年纪轻轻就能发展成香江最大华资不是没有原因的。

晚宴快结束的时候，张卿对张瑞敏说道：

“张厂长，青岛电器厂想要彻底摆脱困境，我看还需要借助外部的力量，彻底改变工厂的运作模式、生产方式，引进国外先进的技术与企业管理方法。”

张瑞敏点了点头，说道：

“张总所言极是，只是这国外的技术不是我们想引进就引进的，这里面涉及的问题有很多。”

张卿笑了笑说道：

“没关系，张厂长，关于国外的技术与管理方法这块我来想办法，你呢，就先回去，改改厂里面职工的素质问题，我可不希望下次来的时候再看见有人随地大小便了。”

听到张卿的话，饭桌上众人哈哈大笑了起来。

张瑞敏上任厂长后，第一件事便是立了厂规13条，第一条便是不准随地大小便。

在敲定了青岛电子厂的事情后，张卿启程来到了京城。

上次来京城的时候，便跟梁老提出过想要创办一个教育基金会的事情，用来资助国内各所大学。

但是因为当时比较敏感，所以教育基金会一直拖到了82年年初才成立落实。

基金会的办公室也是梁老联系了自己的朋友找的。

这两年，张卿的教育基金会资助华夏国内的各所重点院校，资助金额超过了两亿港元。

除了国防七子之外，国内重点院校基本都有兴华教育基金会设立的奖学金。

并不是张卿不想给国防七子捐钱，实在是它们的地位太过于特殊过于敏感，以至于张卿一直没有好的机会。