第148章 深入加快进度分配组，助力各组加快进度（2/2）

怕是整个团队中的研究员唯有容倾是降低姿态的，因为有种大佬重返新手村的感觉，为了融入，她必须当新手。

聚餐的氛围很好，餐桌上的菜品味道很好，搭配的很用心，足以说明国家对他们的看重。饭后傅博士征询了一下大家的安排，最后的结果就是各自回到自己的宿舍养精蓄锐，基地明天开始正式激活启动。

......

容倾已经不需要休息了，所以她一整夜都呆在空间里，安排的非常有序，修炼，炼体，炼药，利用空间中的辅助工具制作美食，将之前收起来的农作物进行了精加工，一粒粒晶莹剔透，散发着米香的大米，其中还蕴藏着淡淡的灵气，她直接蒸了一锅白米饭，当做早餐给吃了。

容倾昨晚告知尤小小无需给她安排早餐，而且出了空间就直接走出了宿舍，到楼下正好碰到过来接她去第一个项目的研发室。

站在研发室门口，容倾第一感觉就是挺朴实无华的。空间非常的大，分为两部分，一部分被收整的非常整齐干净，摆放着各种研发所需的器材，材料。

另一部分，真的有点随意。

随意到什么程度呢，各种各样的机器被就那么丢放在那。

待所有人到齐，重重的大铁门被紧紧的关闭上了，傅博士也开始第一次给大家划分研究组，同时也确定了每一组的研究方向。

容倾很幸运的被分到了核心部件组，由王教授和潘博士主导。

她是没有什么意见的，哪一组她都可以。

事实证明确实如此，在接下来的工作里，因为容倾看似无意的一些提示，举动，总能促进他们组的研发进度，仅仅一个星期就取得了初步的研究成果。

然后容倾无意的提示，举动，影响力开始慢慢的扩散到了其它的组，使得其它组的进度也得到了很大的提升。

而她本人呢，成了整个研发团队中最受欢迎的人，不管是有心还是无意，它所获得的的效果是好的就行，而且有时因为她的一两句话让团队中的人得到新的启发，有更深层次的研究方向。

容倾对此非常的满意，没错，就是这样的，一步步的去引导牵引，让每个人都从中进步成长，授人鱼不如授之以渔，这是一个极为浅显的道理，实际上整个团队的人才是这个国家的科技主动力，手持杠杆的人，而非个人。

并不会急于求成、拔苗助长，容倾所表现出来的和他们并没有太大的不同，如果非要说不同，她显露了一些自己的天赋，刻意表露出了好奇心和探索欲，而这份好奇心和探索欲在恰当的时候发挥了恰当的作用。

种花国的科技也将在这里真正的起航，而接下来的日子，容倾很适应，同时也觉得这样的日子很不错，更真切的见识到了这个时代科研人员们对研究的迫切和无限热忱。

是呀，目前我们的国家还被其它国家压的死死的，应用生产非常重要的机器也仅仅具备使用权，为此要付出巨大的财力，原本国家就百废待兴，如此无疑是加重了经济负担拖慢了发展脚步。

作为有能力的他们怎么能允许自己的国家如此，感受到他们迫切容倾，适时找准机会发挥一下她的好奇心和探索欲。

每次并不是十分突兀而是被她利用的恰到好处，最开始是她自己会主导，渐渐的她熟悉了所有人的习惯和他们负责讲究的内容，侧面助力让他们自己去发现。

每次看到他们脸上油然而发的开心和因为找对研究方向后的满足，她同样为之共情，国家目前太需要大家的推动了。