第173章 转换思路（1/2）

“不过要是我没做好的话，你不许扣我工资。”

“你还真是个财迷。”苏杭笑了笑：“放心吧，我这儿可是正规公司，不会拖欠和克扣员工工资的。”

孟月接着问道：“那我什么时候上班啊，工作内容是什么？”

“我让人事部尽快安排合同签署的事宜，最快的话，你从明天起就可以正式入职了。至于工作内容，会有人给你安排的，因为我们公司刚起步，所以暂时不会有太艰巨的任务。”

“这样啊........”孟月听到这句话不仅没有很高兴，反而有些担忧：“没太多事做的话，岂不是拿不到什么工资？”

付出和回报是成正比的。

如果她没有足够的付出和贡献，公司凭什么给她发放可观的薪水？

苏杭沉思了一会儿：“你是我们公司签约的第一个编剧，所以待遇不会太低的。唔.........这样吧，你刚刚入职，我给你一个月一万块的基本工资。以后随着你的知名度和工作年限的提升，这个数字会继续上涨，上不封顶。

其他的还有包括剧本创作的报酬，到时候需要根据你交出的作品进行质量评估。

此外，你如果有个人原创的剧本卖出去了，还可以收获版权费。

最后是奖金和提成，能拿到多少，全看你写出的剧本能不能让观众买单了。

总之，只要你努力工作，收入是不会少的。”

孟月听得两眼放光：“老板，我怎么感觉你是在给我画大饼呢？”

尽管苏杭说的很真诚，可她总觉得这一切听上去是那么的不真实。

这样的条件，实在是太诱人了吧？！

孟月从没想过，自己有一天可以靠自己从小就很出色的讲故事能力拥有一份稳定且正式的工作。

在一家娱乐公司当编剧，这个身份说出去还挺有面儿的，至少比当主播强多了。

之前每年逢年过节，家里亲戚就喜欢打听她在做什么工作，得知是在网上当主播后，全部都不看好地摇摇头，看她的眼神也尽是鄙夷之色。

在一些刻板的印象中，网上做主播的女孩儿都不是什么正经人，整天都穿着吸引眼球的装扮，在屏幕前搔首弄姿，用各种花言巧语蛊惑有钱的大佬为她打赏。

虽然这种情况确实很常见，但是并没有那么绝对。

正经的直播也是有的，就是大多不温不火，赚不到什么钱罢了。

苏杭叫来了人事主管，将孟月的大致情况交代了之后，就将人交给了他。

之后，他又把艺人部门的张总监叫了过来。

“张总监，今天来面试的这几个人都是你找的？”

一共五个人，被他骂走了两个，吓走了两个，唯一通过面试的孟月，还是以编剧的岗位对她进行招聘的。

也就是说，公司创立以来的这段时间，一个新的艺人都没签约上。

张宇知道自己办事不力，所以整个人表现得有些心虚和紧张，生怕苏杭会对他过分苛责，甚至干脆剥夺掉他的总监之职。

“苏总，对不起，是我眼光太差，你处罚我吧。”

他没有找理由搪塞，而是大方承认了自己的失职。

苏杭对于他的表现甚是满意。

能力不足的话，可以不断历练和提升。

态度才是最关键的，尤其是对一家处于起步阶段的新公司来说。

张宇勇于承认失职，而不是着急甩锅的态度，是值得肯定的。

“我知道，咱们公司刚成立，名气还没有打响，你挖不到业内已经成名的艺人，这一点我能理解。”

“苏总，实不相瞒，我联系过好几个二三线的，有一定实力的歌手和演员，他们得知来意后，全都果断拒绝了我们的邀约。我也是没有办法了，才只好将目光放在各大平台的主播上，试图从这些人里面挖掘到一些有潜力的人选。”

苏杭之前在公司的会议上，对短期内签约艺人的数量提出过要求。

想来张宇和他手底下的人压力也很大，所以只能采用广撒网的方式，而忽视了所物色人选的品质和才能。

即便如此，今天到场面试的也不过区区五人。

说明公司目前拿不出足够的信服力，别说是成名的艺人了，就连一些小有名气的网络主播都看不上。

这一点的确有些棘手。

没有名气，就没办法挖角到艺人。

没有艺人，就拿不出相对应的作品。

没有作品，名气自然也无法打响，这样一家公司与空壳何异？

思来想去，苏杭发现目前的处境仿佛是一个死循环。

“张总监，我是赏罚分明的，你今天找来的这几个人确实太过差劲，这个月的奖金你肯定是没有了。不过，孟月虽然不适合成为艺人，但是却有成为一名优秀编剧的潜力，这件事还是要记你一功。

这样，接下来你试着改变一下思路。”

张宇忙问道：“苏总，你的意思是？”

“成名艺人和大主播挖不到就别挖了，省得浪费时间，而且........再过不久应该就会有一条轰动全网的消息爆出来，到时候我们公司会被大量的人所熟知，你们以后的工作应该也会变得容易一些。”

“轰动全网的消息？”张宇感到有些茫然：“苏总，我不太明白.........”