第4章 我的公司理念：加班者，杀无赦（1/2）

听到这句话。

叶宇一脸震惊的看着眼前的魏东海！

魏清婉更是觉得自己父亲怕不是疯了？？

这种自我介绍以及叶宇那种简历。

这还十分不错？恐怕是惨烈至极好吧？

叶宇此刻有些许不安。

这魏东海怎么不按常理出牌？

“父亲，你是不是幻听了？？”

“这个叶宇不但是一个二本大学的应届生，而且他还是一个资深社恐，根本无法开展工作！”

“而最擅长的事情，只是干饭而已，这哪里不错了？”

魏清婉低声在他耳旁说道。

别说执行总裁了，就算是经理这种职位都无法担任。

然而。

魏东海果断的摇了摇头，轻声说道：

“你知道，为什么我一直犹豫这个总裁人选吗？”

“我一直在思考着，究竟要让一个怎么样的人担任这个子公司的总裁！”

“又是怎样的人，才能带领这个子公司迈出全新的一步。”

魏东海的语气严肃。

金陵子公司对整个腾飞集团的布局重要性不言而喻。

而总裁人选，更是重中之重！！

“金陵子公司，将会是作为我们腾飞集团的第二总部！”

“我们在这个子公司上的投入，或许比总部还要多，乃至于改变发展规划，进行腾飞集团全新的发展！”

“你觉得，一般的职业经理人，能够拥有这个能力与布局吗？”

他对着魏清婉低声解释道。

常规的职业精英经理人无法担任金陵子公司的总裁。

而眼前的叶宇，这种极为特殊人才。

却正合他意！

................

此刻。

叶宇感觉如坐针毡，这面试怎么感觉越来越成功了？？

要不是系统早有规定，不允许他用违背常识的手段去进行任务失败。

更不允许恶意导致任务失败，他直接扭头就跑！

“这样子。”

“我们先面试其他岗位的人，你先坐一旁看着。”

“我们一会再谈你应聘总裁的事情。”

魏东海指着旁边一张凳子，示意叶宇在一旁坐着。

仅仅凭借着一段出奇意外的自我介绍，当然不能确定叶宇就是总裁人选。

而接下来，对管理岗位的面试，则是他给叶宇的第一道试题！

片刻后。

一个戴着眼镜，有些精瘦，看起来三十多岁的中年男人走了进来。

“您好！”

“这是我的简历，请您过目！”

这人颇为恭敬的递过来自己的简历，与刚才叶宇截然相反！

“华清大学行政管理硕士学位？”

魏清婉翻阅了一下简历，问道。

“是的，本科和硕士都是华清大学行政管理毕业的！”

他对自己的学历十分自信。

本硕连读，皆是最国内最顶级的华清大学！

并且，他还有着超过十年的工作经验，数年的管理岗位经验。

如果不是因为腾飞集团工资高，未来发展前景好，并且他应聘的还是核心市场部门。

他都不会来面试一个区区的经理职位。

魏清婉按照惯例，询问了他几个问题。