第93章 真正的胜利是激励人心（2/2）

看着系统一条一条的弹信息，凯凯心说系统今天怎么了？这是做公司业绩报告啊？怎么一直强调自己有多么困难多么辛苦还能完成工作……

嘿！凯凯脑子一亮，忽然明白系统的用意了。

凯凯原来就遇到过这样的问题，他上个公司一个网络管理员就一直强调抢修电脑网络需要多少多少工作多少努力，偏就不着手工作，于是心领神会的凯凯一顿饭加两盒烟就把事情搞定了，结果他们那个工作组反而是全公司最快完成任务的——其他组还在慢慢等管理员修网络的。

“嗯，辛苦你了。不知道搭建一个临时时光隧道和建立一个合适的账号需要多少积分才能帮助您很快的完成工作，我也是出于自己的早日完成任务的意愿才主动提出捐献的！”凯凯特意强调自己是主动而且自愿的。

一万积分！系统飞快的弹出了信息。

但是好像又有点不好意思，系统接着弹出信息框，

尊敬的冒险者，其实您也可以多等待一会，即使是免费，我们也能帮助您建立好临时时光隧道和账号的。

“不不不！”凯凯连忙拒绝，“都是为积分……啊不是，都是为了早日完成任务，大家都不容易，我自愿捐献一万积分帮助你们完成任务！”凯凯马上回绝了系统假迷三道的提议，坚持有偿付费获得服务。

钱得花，花完了再挣！

现在这句话对凯凯来说可不是一个口号了，而是真正在践行的理念。

别看凯凯前三十年一直是穷鬼，但是他的性格本身却非常适合使用金钱而不是被金钱奴役。

他知道钱花在什么地方最有用——可以亏物，但绝得不能亏人——就是物质享受可以差一点，但是遇到对你有重大帮助的人，哪怕这个人是个司机、保安、保洁员，你也尽可能多给人家一点钱，对你来说可能就是少喝一瓶茅台少穿一身阿玛尼的事，但是对方一定会对你尽心竭力的。

偏有些老板就不懂这个道理，对自己穷奢极欲，非茅台不喝非大奔不坐，但是对于掌握自己生命的司机却动辄辱骂克扣工资，对完成自己公司主要业绩的业务骨干没事就找机会扣发应得的奖励，其实这是最短视的做法——一旦他吝啬的行为激起业务骨干的反弹，随便跳个槽埋个雷就能给老板的事业造成巨大的打击。

凯凯对普通人都能大气，何况自己的贵人的系统本尊呢？所以该花的钱一定要花！

一定意义上，联盟和部落的高层也犯了同样的错误，或者是长期对底层的漠视，或着是贵族和底层对立的那一套，使得他们不敢也不会调动“艾泽拉斯勇士”的主观能动性和积极性，只一味的把他们当雇佣军，那他们能发挥的威力自然很有限。

“可是真正的胜利，我的孩子，是激励人民的心！”（魔兽世界巫妖王之怒cg的台词）

都说心底无私天地宽，那是对自己。

一个领导人或者管理人，是一定要把群众员工的这个“私”看在眼里放在心上的，这样才能把事做好。这样才能实现自己“更私”或者“更无私”的大目标的！

不把员工的利益放在心上，何谈激励人民的心呢？

凯凯就是想通了这一点，才敢在萨尔那里谈他是想怎么拯救世界的。